掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社シェアリングエネルギー

財務マネージャー候補◆IPO準備中◆経験豊富な上司の元で学べる◆「シェアでんき」急成長スタートアップ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

財務マネージャー候補◆IPO準備中◆経験豊富な上司の元で学べる◆「シェアでんき」急成長スタートアップ

【カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業/契約件数21,000件以上を誇る「シェアでんき」】

再生可能エネルギーの分散型インフラを実現する「シェアでんき」事業において、資金調達および財務戦略の企画・実行を担うポジションです。
特に、プロジェクトファイナンスやストラクチャードファイナンスなど独自性の高い資金調達スキームに携われます。

▼具体的な業務内容
・財務戦略の立案・実行(中長期資本計画、資金調達方針など)
・ストラクチャードファイナンス(デット/エクイティ)における戦略設計・スキーム構築・期中管理
・投資家、ベンチャーキャピタル、金融機関との関係構築・交渉
・財務モデリング、資金繰り計画、企業価値評価などの実務
・法務・コンプライアンス部門との連携による規制対応、リスク管理
・IPO準備に向けた資本政策立案や体制整備の支援
・コーポレートファイナンス(資本政策、企業価値向上、事業投資判断など)
・その他、経営陣との連携により全社的な財務課題への対応

▼ポジションの魅力
・ゴールドマン・サックス、みずほ銀行など国内外の大手金融機関と連携した調達実績あり
・「再エネ × ファイナンス」の最前線で社会課題と経済性を両立するインパクトの大きな仕事
・数十億規模の資金調達を現場主導で経験でき、財務のスペシャリストとしてキャリアを構築できる
・経営陣に近い距離で戦略に関与でき、経営視点を養える環境

▼組織構成
CFO(50代)のもと、財務部門は部長(30代)、メンバー2名(40代、30代)の構成。少数精鋭で裁量とスピード感を持って業務推進しています。

<CFOプロフィール>
大手監査法人および海外オフィスでの国際監査業務経験を持ち、複数のテック系企業でCFOや経営企画部門長を歴任。資金調達、M&A、上場準備など幅広い領域で実務経験を有する。現在は、当社の財務戦略全般を統括しながら、次世代メンバーの育成にも注力
<財務部長プロフィール>
国内大手金融機関にて法人営業や証券部門を経験後、再エネ系スタートアップにて経営企画・上場準備・財務戦略を推進。その後、グループ会社の経営も担い、実務とマネジメント両面での強みを発揮しています。当社では財務部門の統括責任者として事業成長と財務基盤強化の両立を図る

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・銀行・リース・証券など金融機関での法人ファイナンス経験(3年以上)
・財務分析・資金調達・資本政策のいずれかの経験
・財務三表の理解とキャッシュフロー管理実務経験

■歓迎条件
・プロジェクトファイナンスやストラクチャードファイナンスの実務経験
・エクイティファイナンス(資本政策、株価算定など)への関与経験
・IPO準備企業での財務・管理部門経験
・金融関連法規(証券取引法、金商法、会社法など)に関する知識
・英語での財務資料の読解や海外投資家とのやり取り経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~15:00、11:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件など同じ。

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):424,000円~530,000円
固定残業手当/月:147,429円~184,285円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
571,429円~714,285円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回(3月・9月)
・昇給:年2回(1月・7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度あり

<その他補足>
手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等
賞与制度:あり(会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・有給休暇:入社半年経過時点10日(法令通り)
・ウェルカム休暇:3日(入社時~半年)
・アニバーサリー休暇:1日
・夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数※年により変動:例 2日)

会社概要

事業概要

■概要
株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。
社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。
■シェアでんき事業
初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。
現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。
■新しいエネルギー市場に向けて
再生可能エネルギー100%の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源(シェアでんき)をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社(オーストラリア)との実証実験も行っています。
■組織風土
上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。
■沿革
2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任
2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始
2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇
2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択
2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択
2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択
2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始
2024/4 総額40億円の資金調達を完了(累計調達額は121.9億円)

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F

設立
2018年1月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
1,170百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013002933

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