掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/7/19(土)

山下医科器械株式会社

【福岡市】グループ社含む経営企画・経営戦略・M&A推進部門担当◆土日祝休み/住居・家族手当あり

正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡市】グループ社含む経営企画・経営戦略・M&A推進部門担当◆土日祝休み/住居・家族手当あり

~地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社/戦略と実務の両方を牽引するポジション/手当も充実で働きやすさ◎~

■業務内容:
経営企画室にて、会社の方向性と成長を支える重要ポジションです。
経営陣と連携しつつ、計画策定・会議運営・規定管理・M&A・PMIなど多岐にわたる業務に携わっていただきます。
※入社後は親会社であるヤマシタヘルスケアホールディングスへ在籍出向となります。

■業務詳細:
◇中期経営計画・経営方針の立案・推進
◇経営会議の運営(資料作成、議事録、調整)
◇社内規定の整備・管理
◇新規事業の企画・実務支援
◇M&AおよびPMIの推進
◇経営課題整理や改善プロジェクトの実行
※経営層、社内各部署、外部パートナーと連携し、戦略と実務の両方を牽引するポジションです。

■出向先について:
◇事業内容:グループ会社の事業活動管理
◇勤務地:ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社(福岡市博多区下川端町2番1号 博多座・西銀ビル10階)

■教育制度について:
本人のスキルや経験に合わせてOJTを組みます。常にコミュニケーションをとりながら仕事を進めているので困ったときは相談しやすい環境です。業務に必要な資格であれば、資格補助を受けることができます。

■働く環境:
◇東証スタンダード上場完全子会社の安定企業で、腰を据えて長く働けます。
◇入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担+10万円を入社時にお支払いします。

■当社について:
当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・簿記3級レベルの会計知識(PL、BSの基礎理解)
・経営企画、財務、経理、金融機関など、いずれかの実務経験(目安3年以上)
・PCスキル(Excel/PowerPoint)による資料作成能力

勤務地

<勤務地詳細>
ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社
住所:福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座・西銀ビル10階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/中洲川端駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
アクセス:地下鉄「中州川端駅」より徒歩1分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:163時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な労働時間です。■残業:月平均10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円

<月給>
230,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:一律10,000円/月
住宅手当:一律20,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上継続勤務の社員にのみ支給

<定年>
60歳
雇用延長制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■確定拠出型年金
■社員持株会
■長期障害所得補償(LTD)制度
■定期健康診断、感染症予防接種
■社員紹介制度
■マイカー通勤可
■各種手当(残業、休日、深夜、緊急出勤、単身赴任、役職、赴任一時金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日)、慶弔休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

▼創業と事業展開
山下医科器械株式会社は1926年に創業し、九州を中心に医療機器の販売・レンタル・保守、クリニックの開業支援など幅広く事業を展開しています。注射器や聴診器などの消耗品からCT・MRIなどの大型医療機器まで取り扱い、医療現場の多様なニーズに対応。理化学機器や医療事務システムも販売し、IT化の支援も行っています。

▼取り扱い商品とサービス
医療設備器械、動物用医療機器、医薬品、在宅介護機器のレンタル・販売にも対応。さらに、医療機関向け物流システムの開発や物品管理の運用支援、医療廃棄物の処理、クリニックの経営コンサルティングまで行い、トータルサポートを提供しています。

▼企業理念と行動指針
山下医科器械株式会社は「地域医療の発展に貢献する」を経営理念としています。
企業理念の「感謝と行動」を大切にし、Speed(迅速さ)、Smile(笑顔)、Service(サービス)、Sure(確実さ)の4つのSを行動指針としています。
これらをもとに、医療機関に信頼されるパートナーを目指しています。

▼地域密着と社会貢献
山下医科器械株式会社は、九州全域に24の営業拠点を展開し、対馬や五島などの離島にも支店を設けています。
地域の医療機関に対して、医療機器の安定供給や保守業務、クリニックの開業支援を通じてきめ細やかにサポートしています。
加えて、物流センターを活用した効率的な在庫管理と迅速な配送体制により、離島を含む全地域への安定した供給を実現。災害時や緊急時にも迅速に対応し、地域社会の安全・安心に貢献しています。
従業員はパート含め900名以上在籍しており、福利厚生の充実や働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。


▼ヤマシタヘルスケアホールディングスについて
山下医科器械株式会社は株式移転によりホールディングス体制へ移行し、ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社を設立しました。現在は東証プライム上場企業として、グループ会社9社を有し、M&Aを通じて医療機器の製造・輸入やIT関連事業などを展開しています。
医療の進歩に伴う新たなニーズにも柔軟に対応し、今後も地域医療への貢献を最優先に据えながら、持続的な成長を目指しています。

所在地

〒857-8533
長崎県佐世保市湊町3-13

設立
1950年4月
従業員数
543名
上場市場名
非上場
資本金
494百万円
売上高

68,058百万円

経常利益
1,205百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013003008

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