掲載予定期間：2025/6/30（月）～2025/9/28（日）更新日：2025/6/30（月）

株式会社出前館

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【週2在宅／出前館】バックエンドエンジニア◆立ち上げフェーズ／大規模トラフィック開発／土日祝休

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週2在宅／出前館】バックエンドエンジニア◆立ち上げフェーズ／大規模トラフィック開発／土日祝休

～LINEヤフーグループの安定性・スタンダード上場／年休120日※土日祝～

出前館は現在LINE（現：LINEヤフー）との業務提携により、第二創業と言っても過言ではないフェーズにいます。
2025年には市場規模700兆円（SKS2017発表）にもなると言われているフードテック領域をはじめとするデリバリーサービスをリードするために、プロダクトの大幅リニューアルや新規開発が進行中です。
更なる事業拡大に向けて、出前館のレガシーシステムにとらわれない発想で新たなシステムプラットフォームの構築を行うため、新たな仲間を募集します。

■業務内容：
自社サービス『出前館』の加盟店の精算・請求に伴う会計システムの開発をリードいただきます。
＜具体的には＞
◇自社サービス（出前館）の会計システムの設計・開発・運用改善
◇業務課題の分析、検討、提案による改善実施
◇業務フローの設計、改善、最適化による効率化
◇ノーコード開発や運用の自動化、効率化のための業務ツール開発と導入
◇社内外のシステムのAPI連携設計・開発
◇安定提供のためのモニタリング設計・運用

■開発環境：
・開発言語…Java（Spring Boot）, Kotlin
・インフラ…AWS, Verda, Serverless（Fargate）, VMware, Linux, Kubernetes
・データベース…Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB
・CI/CD…GitHub Actions,
・構成管理ツール…Terraform
・コード管理…GitHub, BitBucket
・モニタリング…Sentry, NewRelic
・タスク管理…Jira

■魅力：
◎『自動化』『効率化』をミッションにした新設組織
5月に立ち上がったばかりの新設組織です。国内トップレベルのサービスに拡大した出前館のシステムですが、まだまだ人力でのオペーションも多く、更なる『自動化』『効率化』をミッションに組織が立ち上げられました。

◎年間注文件数18,600万件以上の大規模トラフィック開発
システム連携や関わるステークホルダーも多く、様々な難易度の高い課題に取り組んでいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CS専攻、もしくはそれに準ずる実務経験
・Webアプリケーションもしくはサーバー開発経験3年以上　
・Java／KotlinおよびSpring bootなどのFrameworkに対する深い理解および経験　
・アルゴリズム、データ構造の知識及びソフトウェア設計経験
・Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【アクセス】
JR／東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線／都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線／副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,775,200円～6,858,000円
固定残業手当/月：102,100円～178,500円（固定残業時間40時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,700円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価制度あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/月4万円まで
社会保険：・社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/4）、Deホリデー、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）、産休・育休制度※取得実績多数

会社概要

事業概要: 【当社について】
コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。また、当社のコーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用いただいた皆様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくために、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、地域の人々の幸せをつなぐライフインフラとして、出前館をさらに進化させていきたいと考えています。
所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
設立: 1999年9月
従業員数: 328名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 100百万円
売上高: 50,411百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://corporate.demae-can.com/

株式会社出前館について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3013003009