パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

1DAY選考会：7月10日午後の部★事務チームリーダー※未経験歓迎／完全週休2日制【BPO事業本部】

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＜プライム上場パーソルG基盤安定／年休120日・残業平均月20H／未経験歓迎◎幅広い職種の方が活躍中／大手企業の事務プロジェクトチーム運営へ◎＞

6月17日(火)　15:00-19:00　1day選考会を実施します。

■選考フロー　オンラインで実施となります。
書類選考→適性検査受験→【1DAY選考会：会社説明会→1次面接→休憩→最終面接】→内定

会社説明会　15:00-16:00→1次面接　16:00-17:00→休憩　17:00-18:00→最終面接　18:00-19:00(左記時間内で1時間実施)→終了
※タイムスケジュールについて選考状況に応じて変更させて頂く場合がございます。

■応募締め切り　7月3日18時まで

■業務概要
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先にて事務チームのプロジェクトの管理をお任せします
成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです

■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。

【プロジェクト例】
・様々な部署の事務・庶務・サポート業務　
・官公庁（役所）の窓口業務・事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
・学校での奨学受付・審査業務
・企業受付、採用代行、コールセンター　など
※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。

■入社後の流れ：※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。
・入社時研修　
・配属後の約1ヶ間のOJT
・フォローアップ研修
業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「チーム」を管理します。
プロジェクトを任された後も成功事例の共有会の開催や、マネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなど、サポート体制は整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
未経験からリーダー職へチャレンジしたい方＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件　チームのリーダー経験（業界や経験年数、雇用形態は不問、契約・派遣社員の方も大歓迎です！）
・後輩や新人指導の経験、店長や副店長、フロアリーダーなどで2～3名程度の小さなチームを担当していた方
※販売・接客・営業・事務・企画・エンジニアなど幅広い職種の方が活躍しています！

■歓迎条件
・金融・不動産業界のご経験がある方
・事務職・総務・人事・経理などのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
関東エリアの各常駐先
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤範囲：東京都を中心とした関東ブロック内

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度※常駐先により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定アリ
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は入社時研修を受講※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性があります。
その後は配属後の定期研修（1か月半、4か月、6か月）やフォローアップ研修もあります。

＜その他補足＞
健康診断
産休育休制度
慶弔金制度
育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能）
各事業部別研修
PALMS（e-learningシステム）
パーソルグループ福利厚生（レジャー施設・サービス・飲食店などのサービスを特別優待価格にて利用可能）
保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストラン等を格安で利用可能）
企業型確定拠出年金制度（401k)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※配属先により異なります。
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、フレックス休暇（5日/年※5日以上の連続休暇も可）