三菱電機株式会社

【丸の内／横浜】新規ソリューション創出に向けたシステムズエンジニアリング◇三菱電機Ｇ／在宅週2日可

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■業務概要：
宇宙防衛システム、社会システム（鉄道、モビリティ）、デジタルエナジー（熱xEMS)向けの新たなグローバルソリューション事業の提案に向けた開発提案書の作成とプロジェクトの推進、関連するSE活動を予定

■業務詳細：
・事業部、開発本部等と連携した新規ソリューションの検討と提案書の作成
・社内外関係者、機関と含めた実行体制の構築
・社内外機関として当社海外機関や海外ベンダーとの調整も含む
・システム開発(クラウド、オンプレ、IoT、SoS）
・PoC開発、当社顧客へのデモ対応、等
【使用言語、環境、ツール、資格等】
言語：Python, C++, Java, Go等のいずれか。AWSやAzure上にシステム開発を行う上で利用。
資格：基本情報技術者、応用情報技術者、AWSやAzureの認定資格(3つ以上)
*推奨レベル。応募者の経験等に応じて必ずしも保有していなくてもよい。

■組織のミッション
〈通信システムエンジニアリングセンター〉
通信ネットワーク、センシングネットワーク、データ基盤を活用した全社事業向けシステムズエンジニアリング（SE）活動の推進
〈エンジニアリング推進室〉
社内外関連部門、事業場所、研究所と連携した新規ソリューションプロジェクトの立案と実行の取りまとめ、関連するSE活動の実施

■業務のやりがい
当社の魅力のひとつである、宇宙防衛、エナジー、社会システムといったインフラ事業領域を主要な対象領域とした新規ソリューションを検討し、実際に実行できる中心的な組織の一つです。新規ソリューションの創出に向けて顧客要求を迅速にシステム化し価値に結び付けるSEの役割はますます重要となっており、将来的には更なる対象事業領域の拡大も可能です。
ソリューションを支えるシステムは、SoS(System of Systems)へと変化してきおり、この業務を通じて幅広い技術に触れられること、これまで以上に新しい価値を創出する機会が多く、社会や産業に対して大きな影響を与えられることも魅力の一つです。また、海外現地でのローカルなSE活動に対する期待も非常に高まっており、海外に向けた活動にも従事することが出来ます。

変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・AWSやAzure等のクラウドサービスを用いて、社会インフラや金融向け、大規模WEBサービス(利用者数100万人/月以上)のシステム開発の経験
・宇宙防衛システム、電力システム、デジタルエナジー（ルーラルエリア向け熱xEMS、データセンタ)のいずれかのビジネスユニットでのシステム開発の経験

■歓迎条件：
・英語ビジネスレベル
・ツール：SysMLツールEnterprise Architect (Sparx Systems社)を利用した職務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜必要資格＞
歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、AZ-104:Microsoft Azure Administrator、AZ-305:Microsoft Azure Infrastructure Solutions、Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals、Microsoft Certified: Azure Data Fundamentals

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜ダイヤビルディング
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

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＜勤務地補足＞
【2025年12月まで入社】
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
【上記以降】
横浜市神奈川区金港町1番地7
※テレワーク頻度は2日／週程度までを目安としてますが、就業規則として上限は無し

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社指定ルートあり）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応あり
寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■住宅手当：転居を伴う異動または結婚前後1年以内の方を対象に支給あり
※寮（単身者）、社宅（家族同居）、または家賃補助（家賃半額上限55,000円／最長10年間）
■選択型福利厚生（セレクトプラン）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の補助を受けることができる制度
■出張手当、単身赴任手当、給食費補助
■保養所、スポーツ施設
■住宅融資、団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）