株式会社ｍｏｖ

デジタル広告運用（国内外の広告施策）◆コンテンツ戦略の設計やKPI達成に向けた改善提案などもお任せ

---

～大手飲食、小売企業に多数の導入実績！口コミを活用したマーケティング支援SaaS展開～

■お任せするミッション：
「訪日外国人と店舗の最適な接点を設計し、来店の最大化を実現する。」
広告運用のプロフェッショナルとして、訪日外国人向けのグローバル広告や、国内の店舗事業者への広告支援に携わっていただきます。Google広告をはじめとする各種デジタルチャネルを活用し、「旅前～旅中～旅後」を一貫して捉えたマーケティング戦略の設計・実行をリードします。

■業務イメージ：
入社直後は、広告運用に精通した部長と共に、デジタル広告の運用と仕組み化を推進していただきます。単なる配信業務にとどまらず、コンテンツ戦略の設計やKPI達成に向けた改善提案などもお任せ。movにおける広告運用の“型”をつくり、仕組み化～チームとしての拡張までを担うことが、最初のミッションです。
その後は、自社SaaS「口コミコム」のBtoBマーケティングやインバウンド施策に関連するサイト構築・SEO・SNSオーガニック運用など、広告にとどまらない幅広いデジタルマーケティング領域にも挑戦可能。
また、「インバウンドを科学する」ことに挑むmovでは、分析力の強化やデータ活用も積極的に取り組める環境が整っています。

▼広告キャンペーンの設計・運用：
・広告グループ、キーワード、広告文の設計・設定
・入札戦略の立案と最適化（目標CPA／ROASなどに応じた調整）
・各種パフォーマンスデータを元にした継続的な改善

▼ターゲティングと配信戦略の最適化：
・地域／言語／行動属性などを考慮したターゲティング設定
・SEO／SEMの視点を取り入れた広告施策の立案・実行
・旅前～旅中フェーズに応じたユーザー接点設計

▼トラッキング・計測設計と分析：
・トラッキングコード／コンバージョンタグの設計・実装
・基本的なHTML／JavaScriptを用いた実装対応
・Google Tag Managerを活用したイベントトラッキングの整備
・Google Analytics（GA4）を用いた行動分析と改善提案
・社内外のステークホルダーへのデータレポート・示唆出し

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル広告運用2年以上の経験を想定
例）
・Google Adsの基本知識と実務経験
・デジタルマーケティングの基本知識（SEO、SEM）
・トラッキングコードやコンバージョントラッキングの設定経験
・基本的なHTMLやJavaScriptの知識（コーディング経験は不要）
・Google Analytics（GA）の使用経験
・Google Tag Manager（GTM）の使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※リモート勤務も可能ですが、3ヶ月～6ヶ月以上は出社推奨

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
住宅手当：家賃手当あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
・社会保険完備
・賞与あり（決算賞与）
・昇給タイミング（2月・8月）
・交通費支給あり
・資格取得支援・手当てあり
・家賃手当
・残業手当
・リモート可能
・健康診断
・服装自由
・お菓子食べ放題

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日 122日 （2023年度）
年次有給休暇 （6ヶ月の継続勤務後10 日付与）、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇（本人・配偶者・子女）