エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

【神戸】安全衛生管理担当◆グローバル環境でキャリアアップ可／ヘリコプター業界大手

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【安全衛生管理のキャリア・ご経験を深めたい方へ／男性育休取得実績あり／外国籍社員比率比率10％超／救急医療や救助など多様な場面で社会を支えるヘリコプター／転勤なし】

■期待する役割：
安全衛生管理のスペシャリストとして、グローバルモデルの安全衛生管理手法の導入を推進いただきます。これまでエアバス社の日本法人はローカライズされた手法で安全衛生管理を進めてきましたが、日本市場の伸展に伴い今後グループ内でも重要な立ち位置となることから、安全衛生管理手法のグローバル化が必要となっています。他部署とも連携し、物理的安全や渡航安全、危機管理、事業継続管理もサポートいただきます。

■業務内容：
・安全衛生活動の浸透
・従業員への助言・支援
・是正・予防措置の特定・調整
・安全プログラム、ウェルビーイング活動の推進
・各部署やエアバスグループとの連携
・危機管理支援

★当社では安全衛生管理手法のグローバル化を進めているため、管理手法の刷新を進めている状況です。
まずは当社の安全衛生活動の実務に慣れていただきながら、将来的には新規手法の導入計画立案、実行など、上流工程の業務にも携わっていただきます。
現在は兼務で安全衛生管理を担当されている方にも、今後のキャリアを深めていきたい方にはピッタリの環境です。

■身につくスキル：
国内メーカーにおいても安全衛生管理の手法がグローバル化していく中で、事象を科学的にとらえ、ロジカルにアプローチし解決する手法が今後主流になっていくとされています。当社では外資系企業として最先端の安全衛生管理業務を学び、経験することができるため、キャリア・スキルを今後突き詰めていきたい方にはピッタリの環境です。

■制度：
・育休制度
育休の取得を積極的に推奨しています。
(2024年実績　女性100％　男性38.5％)

■当社について：
民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。
日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）労働安全衛生にかかわる知識や業務経験をお持ちの方（製造・生産技術などとの兼務の方も歓迎です）
（2）英語力：英語でのコミュニケーション、および書類作成が可能な方

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
必須：英語での書類作成、コミュニケーションが可能な方

＜勤務地詳細＞
神戸空港事業所
住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、各種社内トレーニング、Eラーニング等

＜その他補足＞
・エアバス・グループ株式　持ち株制度（ESOP）
・福利厚生クラブ（リロクラブ）への加入　（ホテル、学校、レストラン、イベント等の割引）
・コーポレート契約による特別レートの個人利用（航空便、ホテル、レンタカー等）
・GLTD 制度（団体長期障害所得補償保険）
・育児休業制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇日数は入社3か月経過後、社会人経験年数に応じて12日～20日付与（8割以上の出勤が条件）