株式会社グリー
シニアプロジェクトマネージャー◆ゲーム・メタバース・IP・DX・投資等多様な領域で事業展開/リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
グリーグループはゲーム、メタバース、IP、DX、投資など多様な領域で事業を展開しています。
本ポジションでは、グループ内外を問わず、協業案件や開発支援を含む多様なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。
■職務詳細：
デザイナー、フロントエンド／バックエンドエンジニア、インフラエンジニアと連携しながら、プロジェクトをリード。
顧客との折衝、要件定義、体制構築からリリース、運用保守まで一貫して関与し、成果創出までをお任せします。
参画プロジェクト例：
・グループ会社における新規事業開発、運用支援
・新規Webアプリケーション開発
・新規モバイルアプリケーション開発
■入社直後の業務イメージ：
既存プロジェクトや小規模プロジェクトにアサイン想定
その後徐々に大型プロジェクトをお任せしていきたいと思います。
■開発環境：
・フロントエンド：
HTML / CSS / Sass / TypeScript / React.js / Next.js / Node.js / Storybook / Webpack / Vite / Astro / Svelte
・インフラ：GCP/AWS
・バックエンド：Go/PHP
・クライアント：Flutter(Dart)/Swift/Kotlin
・デザイン：Figma/Adobe CC
・その他：Slack/GitHub Copilot/Notion/JIRA/Confluence
■本ポジションの魅力：
・グリーグループが展開する多様な領域のプロダクト／事業に関与できる
・技術・デザイン・ビジネスのプロフェッショナルと連携し、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを推進可能
・クライアントの意思決定層とのコミュニケーションを通じて、事業課題の本質に踏み込める
・自らの裁量で、開発体制の設計や進行管理、品質向上に関与できる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webサービスまたはアプリケーション開発において、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして実務を主導した経験
・3年以上の中～大規模または複数部門横断型プロジェクトのマネジメント経験
・要件定義・仕様策定・基本設計フェーズにおける上流工程の経験とドキュメンテーションスキル
・タスク／スケジュール／リスク管理の実務経験
・ステークホルダーとの折衝・合意形成をリードした経験
・組織やプロジェクトに応じた業務プロセスの設計、改善への主体的な関与
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間例
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
550万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,930円～678,227円
固定残業手当/月：106,736円～238,440円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円～916,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
※希望すれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加することが可能です。
＜その他補足＞
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）／祝日／年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇、ファミリー休暇等
会社概要
- 事業概要
株式会社グリーは「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、私たちが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
■事業内容：
・GREE Platform事業
・ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業
■Misson：
技術で事業に貢献する
株式会社グリーは、全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。
ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは私たちの成長と価値創造の源泉です。
私たちは、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが私たちの使命です。
■Value：
・Professional
・Pay It Forward
・Enjoy!- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-11-1- 設立
- 2024年8月
- 従業員数
- 169名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
