Ｓｏｌａ株式会社
[ポテンシャル重視]インフラエンジニア＜エンジニア率8割の組織！残業平均17.5h＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
官公庁を中心に、ITインフラ（サーバーやネットワーク機器、パソコン等）の提案から、基盤システムおよび業務システムの設計、開発／構築、移行／展開、教育、運用を行っている当社にて、システムエンジニアとしてITを活用したシステムインテグレーション（SI）による顧客企業への課題解決策の提案や実行、ITインフラの設計構築プロジェクトの遂行をできる方を募集します。
＜補足情報（1）＞
・運用保守はあれど監視業務は受託していないため、土日祝休みで夜勤はありません。
・設計構築案件が全体の半数以上で、上流工程に携わることが前提です。
・SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません。
■キャリアパスについて
当社ではシステム構築プロジェクトの設計から構築までの全工程を同じチームで行うため、ベンダーコントロールではないエンジニアとして全工程に対応できるキャリアパスの経験を積むことが可能です。
案件は官公庁をはじめとした大規模なオンプレミスの設計構築プロジェクトから、クラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）を活用した先端的なプロジェクトまで幅広くあるため、様々な領域で経験を積むことが可能です。
■中長期のキャリアプラン:
【フルスタックエンジニアが育成の基本方針】
・担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」を前提に配置育成を図ります。
※開発(プログラミング)の技術力までは要求していません。
（1）【サーバーだけ、ネットワークだけ、セキュリティだけではない】
システム全体の責任を担うためには、構成要素ごとにエンジニアの担当領域を狭く捉えるのではなく、全領域が分かるエンジニアとなる必要があると考えています。
（2）【クラウドだけ、オンプレだけではない】
特にサーバーにおいてはクラウド全盛ではあるものの、物理領域を含めてコンピューターサイエンスを原理原則レベルで理解してもらいたいと考えています。
（3）【設計構築だけ、運用保守だけではない】
運用保守のことを考えた設計構築を、設計構築のことを理解した運用保守を行うため、工程分業ではなく、ローテーションを図っていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・インフラエンジニアとしての何らかの就業経験（運用・監視経験のみでも可能）
※経験年数は不問
※サーバー(オンプレ・クラウド)やネットワーク特に強みとする領域は不問
■歓迎要件：
・大規模インフラの設計構築経験
・要件定義・見積作成・提案の経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II 5F
勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・上記の年収および月額給与に残業代は含まれておりません。
・残業代は1分単位で別途支給。
【モデル年収】
入社2年目社員
入社時…年収406万円 ⇒ 現時点…年収587万円
入社4年目社員
入社時…年収473万円 ⇒ 現時点…年収709万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（最大月10万円まで）
寮社宅：月額上限5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度
・ビジネスアイデア公募制度（採択されたら会社による投資で仕事にできます）
・技術者インタビュー
・資格取得一時金
＜その他補足＞
時間外手当※分単位で支給
健康診断・再検査費用全額会社負担
産休/育休取得制度※男性社員の取得実績有
慶弔見舞金※出産時2万円等
従業員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
年末年始・有給休暇（入社時に10日付与）・産休育休・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：同社は『世界をより良く便利にする』というポリシーで、官公庁を中心とした公共機関向けのシステム開発と一般消費者向けの自社製品(スマホアプリ等)の開発を手掛けています。官公庁のシステム開発プロジェクトに複数の実績があるエンジニアが代表を務めており、そこでの技術力が評価されて、現在も多くの中央省庁のプロジェクトに携わっております。
■事業概要：
(1)ITインフラ及びシステム開発プロジェクトの請負
(2)スマートフォン向けのアプリケーション、サービスの開発
(3)IT活用に関するコンサルティング
■今後の事業展開・展望：
(1)売上は創業以来毎年安定成長を果たしており、今後も継続的に事業展開をしていくため、積極的に採用を行っています。
(2)システムの開発やインフラの構築を多岐にわたり下請けに流していくIT業界の構造に、セキュリティ面や品質の担保、労働者のモチベーション、等の観点での課題意識を持っており、受注した案件は外注を一切使わない、100%自社社員(又はフリーランスの個人事業主)での対応を行っています。
(3)現在は、企業からの直接取引案件(プライム)は2割程度で他社SI企業からの下請け案件が8割程度ですが、直接取引の割合は徐々に増やしており、官公庁の案件にも積極的に入札対応等を行っています。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II 5F- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 258名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 65百万円
- 売上高
2,048百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
