掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社ABCash Technologies

【渋谷/業界不問】toCソリューション営業/成長市場/社会課題解決/リモート/転勤無し/新規開拓無し

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【渋谷/業界不問】toCソリューション営業/成長市場/社会課題解決/リモート/転勤無し/新規開拓無し

【押売り無し/顧客本位の中立的コンサル営業/金融教育サービスで日本の未来を創る/現年収考慮】

■概要
シニアセールスとして、以下の業務を担っていただきます。
・個人の売上目標達成
・個人のお客様との商談
・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック
・若手セールスのサポート

■業務詳細
同社は、貯蓄や資産形成、金融商品の選び方など「お金」にまつわる不安のあるお客様に対し、専属コンサルタントとの1on1の金融教育サービスを提供しています。
本ポジションは、無料体験会(約1時間)に参加されたお客様へ、サービス提案と入会案内を行う営業です。お客様の課題解決を目的とした提案型営業であり、単なる入会獲得がゴールではありません。

■魅力点
・テレアポや飛込み、押売りは一切無し。
お金の勉強に興味のある方が、WEB広告を見て体験会に申し込むため、見込み客を自ら作る必要はありません。中立的な立場で顧客の課題に沿った解決提案を行うスタイルで、営業の本質である顧客志向を体現できる環境です。
・目の前のお客様にしっかり向き合い、寄り添った提案をする姿勢を重視。
・政策提言で注目される「金融教育」という成長市場で、今後さらなる市場拡大が期待されます。
・金融業界未経験者が大半で中途入社比率は90%以上。金融業界での経験がなくても必要な知識を習得し、営業スキルを活かせる環境です。

■こんな方にお勧め!
・営業は好きだけど、見込み作りのテレアポに労力をかけたくない方
・無理に購入を迫る営業をしたくない方
・営業以外のキャリアパスもゆくゆく広げたい方
上記に当てはまる方は、ぜひご応募ください!
ここ数年で拡大を続ける金融教育市場の“今”に参画し、社会課題の解決に挑むやりがいがあります。
WEB申込制の体験会のため新規開拓は不要。金融商品の販売もありません。そして今は成長フェーズ。コンサルタント職や営業企画、新規事業など、多様なキャリアチャンスが広がっています!

■事業内容
お金のトレーニング「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに、専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・社会人経験5年以上
・営業経験3年以上(個人/法人/商材不問)※金融業界での営業経験者は2年以上

■歓迎要件
・営業リーダー経験
・金融業界のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,157円~432,792円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:118,843円~151,208円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
462,000円~587,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・評価
・評価に伴う給与改定有(年2回)
・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰(月毎および半期毎)や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有
■固定手当
・リモート手当(毎月3,000円支給)
・家賃補助(入社から3年経過後より適用)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
住宅手当:勤続3年経過後は毎月3万円の家賃補助支給有
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度

<その他補足>
週1回~のリモート勤務制度あり
金トレ制度(金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度)
通勤手当支給(全額)
資格取得支援制度
研修支援制度
持株会
Fリモート勤務制度
早番移行制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・祝日代休取得可能
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・完全週休二日制(日曜日・月曜日)
※配属により公休日が変更となる可能性あり

会社概要

事業概要

Mission:お金の不安に終止符を打つ。
Vision:金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る。
Value:
【生徒さんファースト】:それぞれの立場に応じて、生徒さんのお金の不安を解消するための行動を最優先にする。
【評論家ではなく、当事者であれ】:課題を見つけたら見過ごさず、まずは自分が行動する。
【極めることに誇りを持つ】:それぞれがプロフェッショナルになるため、今の状態に満足せず、仕事を通じて自分を高め続ける。

お金のトレーニング「ABCash」を運営するフィンテックベンチャーです。2018年の創業以来、ミレニアル世代を中心に7万人以上にお金のトレーニングを提供しています。
「お金の学習データ」をベースに、パーソナル講師が1人1人に合わせてトレーニングメニューを提案し、家計管理~資産形成に必要な金融リテラシー習得のために、マンツーマンで伴走サポートします。金融リテラシーを身につけ行動する人が増えることで、消費や投資を通じて経済に新たな活力を与え、日本の次の成長につながると信じています。

私たちは、国や企業に頼らず、自分の力で「お金の不安」をなくすことができる時代を生きています。
しかし、グローバルな視点からみて金融教育の遅れている日本では、私たちに限らず、多くの人々がお金について学ぶ機会のないまま社会に放り出されています。
「お金」はそれ自体が人生を豊かにするための道具ではありません。
人々がファイナンシャルリテラシーを身につけることで、支出を抑え、リスクを回避し、貯蓄をし、資産運用をすることで自分の人生を豊かにすることができるようになります。
こうした消費活動や投資活動を通じて日本の経済に新たな活力を与えることが、さらなる日本の成長につながると信じています。
よりよい社会の実現を目指し、私たちはこれからも挑戦し続けていきます。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F

設立
2018年2月
従業員数
87名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013017093

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