日本ハム株式会社

【長崎／諫早市】基幹設備の保守、メンテナンス※東証プライム上場食品メーカー／年休132日

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■採用背景：
数年先の定年退職に向け、教育・引継ぎ期間を踏まえて早期の採用を目指した募集となります。食肉・加工食品メーカー国内トップである当社にて設備保をお任せします。配属先となる、諫早プラント技術管理課では、主要商品でもある「石窯工房」「中華名菜」シリーズなど 食卓で広く愛される日本ハムのチルド商品の製造を行っています。

■職務内容：
基幹設備の保守、メンテ他、製造設備に関する業務をお任せします。
・製造機械の修理・管理
・インフラ設備のメンテナンス・運転・設備周りの清掃など
・排水処理施設の運転管理
・建屋の維持、管理

■組織構成：
諫早プラント(650名在籍)
配属先／技術管理課／メンテナンスチーム　15名

■職務の特徴：
・加工食品製造工場のインフラ設備を支える重要な仕事です。
・食を通じて、お客様に喜びを提供できる大変やりがいがある仕事です。

■当社の特徴：
・ハムやソーセージだけではなく、食肉の生産から販売までを一貫して行う国内最大級の「バーティカル・インテグレーション・システム」を築いています。また、水産、乳製品、健康食品など、社名だけでは測れない幅広い事業領域を有しています。さらに、国内だけではなく、グローバルな視野で積極的に海外展開を推進しています。
・既存社員、中途社員も分け隔てなく活躍している風通しの良い社風です。ワークライフバランスも重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造設備の保守、メンテナンスの経験
・製造設備に関する業務経験

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種
歓迎条件：第1種電気工事士

＜勤務地詳細＞
諫早プラント
住所：長崎県諫早市船越町700
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年毎契約更新。3年経過後無期雇用

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費原則全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降延長する場合は最長65歳迄。待遇変更あり

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
育児・介護支援制度、スポーツクラブ（法人会員）、共済基金、財形貯蓄、従業員持株会、メンタルヘルス相談、定期健康診断、慶弔見舞金、社内レクリエーション　等
社員食堂利用可(食事補助あり)　制服貸与(クリーニング費用は会社負担)

週休2日制（休日は火・金）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日

その他会社カレンダーによる
年間休日132日＋個別2日　計134日