掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

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【大阪/梅田】人材コーディネーター/キャリアアドバイザー◆未経験可◆土日祝休み◆プライム上場

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仕事内容

【大阪/梅田】人材コーディネーター/キャリアアドバイザー◆未経験可◆土日祝休み◆プライム上場

【プライム上場/人材とデジタル営業支援でお客様の様々な課題解決/成果追求型の販売・営業のアウトソーシングがメイン/年休120日】

関西支社の材コーディネーター/キャリアアドバイザーとして、以下の業務をお任せします。

■業務内容:
◎求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネート
◎求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォロー
※配属先となる関西支社は、社員同士の距離が近く、協力しやすい職場環境で、成長期待も大きいです。
※社風としても和気あいあいとしており、チームワークを大切にしています。

■業務の特徴:
◇働く人のキャリア支援に携わることができるやりがいの大きなポジションです。
◇長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。学生・転職者・主婦・シニア・外国人と幅広く多様な人材の就業支援に携わる事ができます。
◇営業・研修担当・現場責任者と連携する為チームワークが重視されるポジションで、成長すると、所属する営業組織において人材面をマネジメントする役割も求められます。

■期待する人材:
◇スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方
◇就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方

■当社について:
・当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。
・販促企画と現場組織運営およびそれらを実行する人材の採用・教育・配置などを長年培ってきたノウハウから、「成果追求型の営業支援企業」として、全国の拠点網とグループ企業を活かし、お客様の顧客接点のすべてをサポートしています。
・単なる人材(派遣スタッフ)の提供ではなく、トータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件
・営業職や販売職で数値目標への達成意欲を持って取り組まれたご経験のある方
・困難な状況でも最善策を考え行動できる方
・高いコミュニケーションスキルを活かして業務に取組める方

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区梅田 2-4-9 ブリーゼタワー 23F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:JR 東海道本線 大阪駅 徒歩10分/阪急電鉄 阪急京都線 大阪梅田駅 徒歩10分/JR 東西線 北新地駅 徒歩5分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
380万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円

<月給>
200,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験、現在の収入を考慮し、上記の範囲内で社内規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■職務手当:0円~3万円/月(職務手当を含む月給:20万円~27万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・各種研修(ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等)

<その他補足>
・労働組合あり(JSGU)
・出産・育児支援制度
・各種祝金見舞金(慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等)
・従業員持株会
・健康診断
・小学校入学記念品

<一部従業員利用可>
・在宅勤務/リモートワーク
・時短制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産休休暇・育休休暇・慶弔休暇他
※夏期/冬期休暇には特別有休2日付与制度有

会社概要

事業概要

営業・マーケティング支援に特化し、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援で、お客様の様々な課題解決を図ります。
当社の強みは、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオです。エアポート事業(制限内区域および制限外区域)、プロスポーツ運営支援(ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営)、販売系営業支援、インバウンド事業(ホテル、免税、富裕層)、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、グローバル営業支援、デジタル営業支援等を提供しています。
■販促企画と現場組織運営およびそれらを実行する人材の採用・教育・配置などを長年培ってきたノウハウから、「成果追求型の営業支援企業」として、全国の拠点網とグループ企業を活かし、お客様の顧客接点のすべてをサポートしています。 ■様々なサービスをお客様にとって最適な形で組み合わせ、販売・接客サービス・イベント運営・施設運営管理などをワンストップで支援しています。 ■単なる人材の提供だけではなく、専門性、拡張性、変化対応力という強みを生かしたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしています。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-9-6

設立
1998年2月
従業員数
1,405名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

58,547百万円

経常利益
1,536百万円
平均年齢
32.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013018143

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