株式会社サトー

【北上】ハード製品の品質評価　◇グローバル展開するプライム上場企業

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～ホワイト企業認定／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～
■業務内容：
・新商品評価、商品改良評価（仕様検討段階から品質面でプロジェクトへ参画）
・電子部品代替(EOL対応)・4M評価
・品質基準策定、試験要領改版
・障害原因調査
◇担当製品：自社ハード製品（プリンタ、タフアーム等）をメインに、一部ODM製品もご担当頂きます。

■組織構成：電気電子３名、機械３名、ソフトウェア３名、サプライ３名　の12名体制
配属先のメカトロ性能品質Gは全12名で構成されており、メカ／エレキ／ソフト／サプライ製品の4領域でチームが分かれております。品質基準を策定・評価するうえで、各領域の知見が必要になるため、幅広い要素技術・分野の知見を得ることができます。

■働き方：
・月平均残業時間：20時間程度
・新商品開発に伴う設計拠点（埼玉県大宮市）で行う評価があるタイミングで、年に2～3回程度出張（２～３日程度）が発生します。
・海外製部品のマニュアルや、当社海外拠点とのやり取りで英語を使用する場面がございますが、翻訳ツールや現地の日本人スタッフがいるため、英語に抵抗がなければ問題ございません。

■キャリアパスについて：
5年後には単独でハードウェア製品の電気電子関係評価業務を行える状態、10年後には電気電子関係以外の要素（メカ、ソフト等）も理解し、社内設計製品だけでなく、ODM製品の商品品質判断を行える状態、部内PJリーダーとして業務が行える事を期待しています。

■求人ポイント：製品評価業務は3現主義を基本として、設計部門とは異なる目線で品質改善と市場障害率の低減を行い、お客さまの運用を止めない、お客さまに喜んで頂ける製品づくりの一翼を担っています。

■こんな方ぜひ応募ください！
設計部門、製造部門、サービス部門、営業部門等とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、コミュニケーション能力のある人が向いています。また、地道な設計根拠の積み重ねによる、ハードウェア性能・品質の最終判断を行うため、やりとげる責任感がある方。さらに、製品品質を向上させるためには問題点の把握と改善が不可欠であり、問題点に気付く力とそれを改善させる意欲を持つ人を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・電子回路に関わる基本的な知識
・電子回路評価経験者
・回路設計経験者（デジタル・アナログ不問）
■歓迎：
【歓迎】
・アナログ回路設計経験がある方
　オープンフレーム電源、ACアダプタ、リチウムイオンバッテリ設計経験者
　プリンタ、FAX、複合機電子設計経験者
・ESD、EMC等のノイズ規格、安全規格に関する知識、測定、試験経験
・FMEA、FTA、信頼性試験の知識保有
・QC検定2級以上

＜勤務地詳細＞
北上工場
住所：岩手県北上市北工業団地1-25
勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙といたします。


＜転勤＞
当面なし
初任勤務地は、求人票記載の通りですが、入社後は部署異動する可能性が全くない訳ではないため、転勤の可能性が無いとは言い切れません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限設定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
年令に応じた減額制度はなし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育/研修】　Manabu(E-learning)、Manabo(通信教育)、Biz CAMPUS(公開型ビジネス研修)、LMS（学習管理システム）、SATO Campusなど


＜その他補足＞
■慶弔見舞金(結婚/出産/入学/退職餞別/弔慰/傷病見舞/休職見舞/災害見舞/その他見舞、永年勤続)■レクリエーション(保養施設/職場旅行補助/厚生費/職場懇談会/交流会費/クラブ活動補助)■財形貯蓄(一般財形/年金財形/住宅財形/住宅ローン/共済会貸付)■ヘルスケア(予防接種補助/人間ドック/健康診断/レディース検診/健康診断再検査補助金/婦人科検診補助金/差額ベッド料金補助)■サトーグループ共済会、持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、5日間以上の連続休暇制度　等