掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社エスキュービズム

【在宅可】SaaS営業&事業開発◆営業戦略立案~実行など◆ブライダルDX事業

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】SaaS営業&事業開発◆営業戦略立案~実行など◆ブライダルDX事業

【裁量権を持って広範囲に経験できる環境/業界未経験者歓迎!SaaS営業にチャレンジ可/複数事業展開中により安定した企業基盤】

■募集背景:
現在は室長1名で事業開発・推進を行っていますが、より事業をスケールさせていくにあたり増員募集を行います。
事業発案者である室長と密に連携し、事業戦略の立案から企画実行・市場開拓・組織体制の構築に至るまで、枠にとらわれずに広範な業務を担っていただきます。

■業務内容:
本ポジションでは、事業開発に必要な業務を網羅的に対応いただきます。
営業を中心とする業務の中で顧客課題解決能力や市場分析力を養い、将来的には事業の成長をより加速させるための仕組みづくりや、事業全体を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

■業務詳細:
・新規/既存顧客に対する営業活動
・営業戦略の企画立案~実行
・顧客管理、サポート
・マーケティング施策、広告管理
事業・組織としては立ち上げフェーズのため、ご自身の意欲や適性に応じて、事業推進やマーケティング施策企画など広範囲にご活躍いただけるポジションです。

■部署の働き方:
上長指示の下リモートワーク可能です(具体的な出社頻度等は面接時にお伝えします)

■やりがい・ミッション:
・室長直下のポジションで、主体的に事業を動かしたり事業の意思決定に関わることができます。
・自社サービスのため顧客の反応やサービスの成長を肌で感じることができます。

■当社について:
ブライダル事業者と新郎新婦、提携先事業者の3者間をつなぎ、プランナーの事務作業を効率化するSaaS型コミュニケーションツールの「ブライズノート」と、席次表や招待客名簿の作成をwebで完結することができる「ブライズシート」の開発提供を行っています。
発展途中の市場ですが、現場の課題感を解決できるプロダクトのためニーズも高く、また基幹システムを提供している他社等よりも比較的低単価で導入いただける点から導入数を順調に伸ばしている状況です。

変更の範囲:会社内でのすべての業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・接客業もしくは営業経験

■歓迎条件:
・ブライダル業界での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,420円~288,330円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:64,200円~91,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,620円~385,030円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
■その他固定手当:テレワーク手当
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき実費支給)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度

<その他補足>
・テレワーク手当(月5,000円)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
※年間休日120日以上

会社概要

事業概要

【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】
概要:EC、POS双方の自社パッケージを持ち(恐らく日本で唯一)、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の
課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、
豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。

事業内容:自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業/自社パッケージを活用したサービス開発支援/
顧客企業のEC運用支援/自社パッケージの製品開発

強み:①自社パッケージ(ECOrange)の知名度が高く、常に様々な企業から引き合いをいただける点 ②EC、POS両方のプロダクトを保有している点 ③小売業の経験があり、顧客企業の業務を深く理解できる点

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F

設立
2006年5月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
176百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013018252

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