掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社未来医療研究センター

※未経験歓迎【九段下】倫理審査委員会事務局スタッフ◆国内最大の医療法人徳洲会G/産育休復帰率100%

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【九段下】倫理審査委員会事務局スタッフ◆国内最大の医療法人徳洲会G/産育休復帰率100%

【事務経験者歓迎!/国内最大医療グループ徳洲会と提携し大規模なネットワークを活用することで多様な疾患を対象とした治験・臨床研究を実施/充実した研修制度でスキルアップ/産休育休復帰率100%】
医薬品の治験や臨床研究を支援する専門機関の一員として、書類の誤記や提出書類の不備等を確認する事務業務です。業界未経験の方も活躍しています。

■業務内容
倫理審査委員会、臨床研究審査委員会、特定認定再生医療等委員会の円滑な運営に係る事務局業務 をお任せいたします。
・審査申請書類等の受付と確認、申請者との連絡・調整
・委員会運営(実施のお知らせ、会場設営、資料準備、議事録の校正など)
・事務局業務の業務手順書の作成と更新
・資料作成・資料保管等の事務業務
・関係各省庁(厚労省)、関連部局(厚生局)等への報告など連絡調整
・倫理審査に関連した問い合わせへの対応(実施施設からの問い合わせ)
<教育制度・資格補助制度>
・実務はOJT(経験豊富な社員がサポートします)

■倫理審査委員会(EC)とは
倫理審査委員会とは、臨床研究(人を対象に行われる医学研究)の実施前に、その倫理面や科学的な妥当性を審査する機関です。弊社では徳洲会グループ全体の臨床研究を対象に、月1回委員会を開催しています。

■働き方:
・平均残業は10時間程度で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・産休/育休について
同社では産休・育休の取得率は100%、時短から復職して最終的にフルタイムに復帰した割合も100%です。女性も安心して就業頂くことが可能です。

■当社の特徴:
【国内最大医療グループ徳洲会との提携】
日本で83病院を擁し、国内総病床数の1%を越える国内最大医療グループ徳洲会と提携し大規模なネットワークを活用することで、救命救急医療、難治性疾患、老人医療、小児医療、予防医療なとを含めた幅広い分野における多様な疾患を対象とした治験・研究の実施が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・事業会社での事務職経験3年以上
・PCスキル(Word、Excel)の基本操作及びメール送信をはじめ、パソコンを円滑に操作できる方。
※ご入社時における医療の知識・経験は求めません

■歓迎条件
・期限を守って正確に業務を遂行できる方
・向上心を持って積極的に取り組む意欲のある方

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビル15F
勤務地最寄駅:東西線/半蔵門線/都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~14:00
フレキシブルタイム:5:00~13:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~430万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~256,000円
その他固定手当/月:55,000円~103,000円

<月給>
251,000円~359,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与には、昼食補助、住宅手当、賞与相当分が含まれています。詳細は経験や能力を考慮の上決定します。
■資格手当、経験に応じ業務関連手当あり
■昇給:年1回
■賞与:業績賞与実績有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族を有する社員に支給
住宅手当:世帯主に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規程に従い支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度あり。
■実務はOJTになります。

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金制度
■徳州会グループ病院通院補助金制度
■ワクチン接種補助
■各種補償保険(傷病、収入、介護、がん、個人賠償責任・携行品)
■企業型年金制度
■団体扱自動車保険制度
■医師、看護、薬剤師、専門職業人賠償責任保険制度
■ベネフィットステーション
■ライフプラン無料相談サポート

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(初年度10日※最高20日)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、配偶者出産、災害、転勤、母性健康管理のための休暇等)

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)国内最大医療グループ徳洲会との提携
日本で83病院を擁し、国内総病床数の1%を越える国内最大医療グループ徳洲会と提携し大規模なネットワークを活用することで救命救急医療、難治性疾患、老人医療、小児医療、予防医療などを含めた幅広い分野における多様な疾患を対象とした治験・臨床研究の実施を支援しています。
(2)迅速な治験の実施
治験窓口の一元化・SOP書式の統一およびダウンロードを可能にしたことに加え、各治験実施医療機関の施設調査や症例数の確保についての情報をデータベース化し、更に医薬品開発経験者が窓口となることで、迅速且つスムーズな治験・臨床研究支援を実現しています。
(3)治験審査委員会(共同IRB)の運営
徳洲会グループ内の各医療機関の長によって共同で設立された治験審査委員会(以下「共同IRB」)の運営を行っています。共同IRBでは医師に加え、臨床薬理学者、生命倫理学者、弁護士などと多彩な審査委員メンバーを有し、質の高い審査を実施しています。
・多施設に亘る治験・製造販売後臨床試験の一括審議
・製造販売後調査の一括報告
・多施設共同審査による審査資料の省力化 等々
(4)CRCの教育
質の高い治験を実施する上で重要な役割を果たす治験コーディネーター(以下「CRC」)の能力の向上を目指し、様々なCRC教育研修を行っています。
・段階別CRC研修の実施(導入研修・実地研修・継続研修)
・積極的な研修・勉強会・治験に関する学会の参加
・治験実施中の進行状況や定期的な報告調査の義務づけ

所在地

〒102-0074
東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング15F

設立
2006年6月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013018552

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