掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

三和建設工業株式会社

【八潮市】財務・経営企画(課長ポジション)◆銀行交渉業務/残業20h以下/土日祝日休/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【八潮市】財務・経営企画(課長ポジション)◆銀行交渉業務/残業20h以下/土日祝日休/年休125日

【10億越えの大型案件も受注/省エネにつながる施工工法を確立/土日祝日休み/年休125日/残業20時間以内】
これまで管理部長が総務・経理を兼務していましたが、今後は経理に専念する体制とするため、総務課を統括しつつ、財務・経営企画機能をリードできるマネージャーを募集します。
主なミッションは、資金繰り・銀行交渉・事業計画策定などの経営企画的な役割です。
プレイヤーというよりは、メンバーをマネジメントしつつ、経営層と近い距離で財務的意思決定に関与いただくポジションです。

■業務内容:
<主軸となる業務(主導するもの)>
・資金繰り計画の作成・運用管理
・金融機関との交渉・折衝(新規借入・条件交渉・報告 等)
・中期経営計画、年度予算の策定と進捗モニタリング
※中期計画についてはコンサルを交え向こう3期分は作成できている状況です。
・月次/四半期の経営指標モニタリング
・経営層への財務レポート・改善提案

<メンバーが担当し、指示・承認のみ行う業務>
・総務・庶務業務全般(社内ルール、規程管理、備品、株主対応 等)
・労務・人事サポート(勤怠管理、社保対応、制度運用 等)
・契約書管理、取締役会・株主総会の事務局運営
※総務・人事領域には専任メンバーが在籍しており、実務は彼らが担います。

■組織構成
所属いただく組織には今後経理に専念する部長1名(男性)と女性2名のメンバーが所属しております。
メンバー1名は人事業務をメインに資金繰りのための資料作成等担当しております。もう1名は現場の事務として注文書作成、その他庶務を担当しております。
業務引継ぎは部長から行う予定です。

■働き方改革を進めています
土日祝休みの完全週休2日制・年休125日以上となる会社カレンダーです。
決算業務は顧問税理士に依頼しておりますので、決算前後でも残業は月20時間以内におさまっています。

■会社全体でも合理化・DX化を推進中
合理化を目指し、様々なシステムを導入・DX化を推進しています。
約1年前に積算システムHELIOSを、続いて建設業のDX化には欠かせないBIMシステムも導入しましたので、大幅な効率化が見込めます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・銀行交渉の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・建設業・製造業などで進行基準売り上げを用いている会社に所属したことのある方。

勤務地

<勤務地詳細>
八潮オフィス
住所:埼玉県八潮市大瀬5-15-21
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制
月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分

<賃金内訳>
月額(基本給):353,000円~463,000円
固定残業手当/月:86,300円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
439,300円~571,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給あり年1回(4月)
賞与あり年2回(7、12月)
※年収は経験・スキル等により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月7千円、子1人につき:月3千円
住宅手当:単身:月1万円、世帯主:月1万5千円
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(対象資格:一級建築士、一級建築施工管理技士 月15,000円二級建築士、二級建築施工管理技士 月10,000円 宅地建物取引士 月7,000円)
 

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(会社カレンダーに準ずる)
■夏季休暇(3日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・総合建設業

■事業の特徴:
アイディアと技術力を生かし、主に中規模物件の設計・施工を手掛けている当社。
現在は個人投資家様、ディベロッパー様向けに、注文型の新築賃貸マンション(鉄筋コンクリート)をメインとして展開。
杭をうたないSG工法や断熱性能が高い内外断熱工法など、様々な工法の実績でお客様のお悩みを解決しています。

①建設事業・・・実績とノウハウを生かし、多様化するニーズを満たした建物を提供します。
・デザイナーズマンション、ZEH、IoTまで幅広く対応した経済合理性の高い集合住宅を建設
・柱張りが出てこない建物・高断熱鉄筋コンクリ―ト造など建物用途に適した工法で建設

②開発事業・・・社内に1級建築士事務所を有し、技術力×商品力でお客様の課題を解決。
・土地の価値最大化につながる投資用マンション・オフィス・商業施設の開発を行います。

③リニューアル事業・・・高品質・低価格・良質なデザインで安心の保証。
・総合建設業で培ったノウハウを活かし、お客様が描く理想のライフスタイルを作ります。

所在地

〒120-0003
東京都足立区東和2-13-15 サンワビル1F

設立
1985年3月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,687百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013023577

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