掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社Gizumo

【渋谷】法人営業◆SES営業としてIT人材の提案/顧客評価の高い人材サービス/リモート・フレックス可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】法人営業◆SES営業としてIT人材の提案/顧客評価の高い人材サービス/リモート・フレックス可

~業界未経験歓迎/年休125日/20.30代活躍中/継続率95%の満足度高いサービス/フレックス/将来的にリーダーにも挑戦可/残業平均20h程~
■業務概要:
当社は、エンジニア人材提案をするSES営業を募集しております。
クライアントのニーズをヒアリングし、社内のエンジニアをご提案、条件調整まで行います。エンジニアとの定期的な面談も実施しており、最も身近な存在としてエンジニアのキャリアをサポートするような立場です。

■業務詳細:
・既存取引先の運用・エンジニア提案
・エンジニアのキャリア面談、フォローアップ
・新規アポイント取得・商談
・営業戦略の策定
※担当顧客数(1人あたり):候補者30名、クライアント15社程

■入社後の流れ:
まずは既存顧客の引継ぎを実施し、顧客課題に応じてエンジニア人材を提案していきます。業務に慣れた後は、新規顧客の開拓等もお任せする可能性がございます。
将来的には、リーダーやマネジメントへ挑戦することも可能です。

■組織構成:
開発部(現在10名体制)に配属いただきます。40代男性1名、30代男性3名、20代女性6名で構成されており、チームで動く組織のため、事業部全体で営業のアプローチ方法を検討できます。

■働き方について:
フレックスタイム制を導入しており、メンバーもそれぞれ自分のペースで働いています。リモート勤務も取り入れているため、出社の必要がない日は自宅からお仕事していただくことも可能です。
残業も月20時間程度のため、働きやすい環境が整っています。

■当ポジションの魅力:
・クライアントのIT課題を解消して、成長を後押しでき、DX推進へのコミットを成し遂げることができます。
・急成長中の事業で裁量が大きいため、自身の成長と事業の成長をリンクして感じることができます。

■目指せるキャリア:
・営業リーダーの方は営業統括を目指していただけます。
・成果とマインド次第では事業責任者へのチャレンジも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・SES業界の理解
・人材業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務例残業平均:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,300円~369,800円
固定残業手当/月:122,500円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
399,800円~546,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキルに応じて決定します。
■決算賞与あり
■昇給:年2回
■年2回の評価制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額最大30,000円まで
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社員用シェアハウスあり(初期費用無料、個室タイプ)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度

<その他補足>
■役職手当、結婚手当、子ども手当
■ピアボーナス型社内SNS「GIZ」(同僚にメッセージと社内コインを送り、賞賛できるアプリ)
■ビジネスモデルピッチコンテスト
■服装髪型自由(※お客様対応時はスーツの場合あり)
■社員向けの格安シェアハウス(都内5ヶ所)
■保養所利用可
■定期健康診断年1回
■副業OK(申請制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、出産・育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

「人の未来を創る。」
~人としても、技術者としても常に高みを目指せる集団を目指して~
■事業内容
・受託開発事業
→リサーチ(分析)から企画、システムの仕様設計から開発、広告運営まで行っています。
お客様から高いレベルの制作技術や経験が求められても、その期待に応えるためにお客様の理想を「そのままの形」で表現することを意識して制作しています。
Gizumoではそんなクライアント様からのハイレベルな要求にも柔軟に対応できるような知識とスキルを身につける環境が整っています。

・GIZTECH(エンジニア育成事業部)
→エンジニアとしてのレベルに合わせたオリジナルの教育カリキュラムがあり、未経験者でもゼロからステップを踏んで、学べる環境があります。
社内勉強会や技術発表会などを積極的に開催し、アプリ開発やデザイン発表・WEBサービスの企画大会など社員が自ら「己」を発信できる場を設けています。」

・情シスBPOサービス「クラウドSE」
クラウドSEは、クライアントへのDX支援、情シス・ヘルプデスクの代行サービスです。
クライアントの社内ネットワークのトラブル対応や設計構築、ヘルプデスク業務を対応しております。
単一企業の情シスではなく複数企業の情シス業務を対応するため、決まったルーティンワークではなく幅広い技術に触れ経験を積む事ができ、
また、情シスだけではなくそこから派生する開発も対応しているため、エンジニアリング系の知識もつけられることがポイントです。
常駐型ではなく、自社勤務となります。

・採用代行サービス「torumon」
torumonは、当社が提供する採用代行サービスです。
月額4.5万円からの業界最低水準のコストで利用でき、採用実務のサポートに特化していることが特徴です。
最短10時間/月、1ヶ月単位での利用が可能で、必要な業務を必要な時間だけ活用可能なため、小さなリスクで始められることもポイントです。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg. 7F

設立
2015年5月
従業員数
320名
上場市場名
非上場
資本金
22百万円
売上高

650百万円

平均年齢
26歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013023844

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