黒田グループ株式会社

【品川区】内部統制※メンバー◆グループ各社の内部統制強化をお任せ！／年休129日／スタンダード上場

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■当グループについて
・黒田グループは国内7社・海外約30社を有しておりグループ内で「製造事業(生産財)」、「製造事業(直材)」、「国内商社事業」、「海外商社事業」の4つの事業部門を展開してる企業です。
・設立からまだ3年という若い会社でありながらグループの経営戦略の立案やガバナンス強化を担うホールディングカンパニーとして昨年12月に東証スタンダードに上場いたしました。

■業務内容
黒田グループ（グローバルベースで約2,500名）の内部統制の推進・強化を中心とした業務を担っていただきます。

■業務内容
グループ内各社の内部統制のプロセスについて、問題や改善すべき点がないかを確認し、問題や改善すべき事項について真因を突き止め、各社の担当者、黒田グループ株式会社の管理部門や監査部門と連携して、改善から運用の定着まで行います。

■働き方
・国内外出張あり（国外拠点はタイ・中国の想定です）
国内出張：年4回程度（1回あたり2日～1週間程度）
国外出張：年2回程度（1回あたり1週間程度）
・残業：通常月0～10時間月、繁忙期30時間／月 程度
・年間休日129日（土日祝休）
・確定拠出年金などの制度も整っており長期的に安心して就業が出来る環境です。

■当社の特徴：
・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。
・退職金制度、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。

変更の範囲：会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※いずれかの経験をお持ちの方
・業務改善のご経験
└主メンバーとして現場に入り込んで課題の真因追及から改善まで行ったご経験　※業務改善の内容は問いません
・品質保証（QA）プロセス構築のご経験

■歓迎要件
・協調性と責任感（会社を良くしたいという気持ち）がある方
・内部統制、内部監査、コンプライアンス、不正調査等のいずれかの業務経験。(コンサルティング会社で上記領域の業務経験・知見をお持ちの方も可)
・英語力（メールでのやり取りに抵抗のないレベル）

＜語学補足＞
歓迎：英語力（メールでのやり取りに抵抗のないレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井5-17-9
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務制度あり（社内規程による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程により支給
寮社宅：転勤者は会社借り上げ制度適用
社会保険：GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、ライフプラン研修

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金
■GLTD保険（長期収入サポート制度）
■定年後再雇用制度
■永年勤続表彰制度あり
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■加入保険組合の保養施設あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇