株式会社ｔｅｎ

【福岡】人事部長候補◆地域に根ざした保育・医療・福祉を提供／成長する企業の組織づくりをリード

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～地域に根ざした保育・医療・福祉を提供／順調に組織が拡大中／仕組みづくりや人事戦略を含めて、経営陣と一緒に課題解決しながら人事部門をリード～

■業務内容：
人事部の部長候補として、以下の業務を担当します。
◇人事部メンバーのマネジメントおよび育成
◇労務管理全般の統括（勤怠・給与・社保・各種規定整備 等）
◇評価制度の運用・改善、組織パフォーマンス向上に向けた施策の立案
◇中途・新卒採用の全体統括ととりまとめ
◇コンプライアンス・リスクマネジメント、ハラスメント対策、労使トラブルの未然防止と対応
◇社内コミュニケーション活性化施策

■当社について：
株式会社tenは、ビジネスとビジネスを繋げるハブ的な役割を果たすことで、新しいビジネスを創生することを得意とするイノベーティブな会社です。
時代のニーズに合った保育事業、宿泊事業をはじめ、大企業向けの商品開発やマーケティング企画を展開しています。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。

■保育園事業について：
株式会社tenは、九州（福岡・熊本）と東京を中心に企業主導型保育園事業を展開しております。
企業主導型保育園事業とは、平成28年度に内閣府が開始した企業向けの助成制度です。企業が従業員の働き方に応じた柔軟な保育サービスを提供するために設置する保育施設や、地域の企業が共同で設置・利用する保育施設が対象になっております。
tenは、企業主導型保育事業だからこそできる「新しい保育」＝「楽しい保育」を提案して、日本一コミュニケーションがとれた働きやすい保育園作りを目指しています。
また、直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事部におけるマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※7時～20時中で時差出勤（所定労働時間8時間／上記時間内で出勤時間自由）

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社から半年間は有期雇用契約です。その後無期雇用契約へ転換。

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■当社運営施設割引あり
■産休育休制度あり、託児所あり
■地域手当（東京勤務の場合）：30,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※本社部門は基本的には土日祝の休みです。変形労働時間制のため、月間の労働時間さえ担保すれば何曜日に休んでもかまいません。
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等