アライドアーキテクツ株式会社
【恵比寿】セールス◆インバウンド観光客向けのマーケティング施策の提案◆業界経験・語学不問◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆AI×クリエイティブの領域で様々にサービス展開/グロース上場◇◆
■募集背景:
近年のインバウンド需要の急増により、日本企業からの中国人観光客向けのマーケティング施策へのニーズがますます高まっています。
そのような中、アライドアーキテクツでは、訪日観光客の消費動向を分析し、中国・香港・台湾向けに、主に中国SNSを活用して店舗集客・購買促進のためのマーケティング施策をご提案・実施することで、クライアントの事業成長を支援しています。
今回は事業成長の加速のためにセールス職を募集します。
■業務内容:
セールスとして下記の業務をお任せします。
◇クライアントのニーズヒアリング/課題の抽出/施策の企画/資料作成/提案
◇施策のスケジューリングや全体ディレクション
◇施策結果の分析~次回施策のご提案
■顧客業界:
・化粧品や健康食品などの大手メーカー
・百貨店、小売店、中古店などの商業施設 など
■やりがい:
・成長市場の中で自身が企画したプラン・実行を行うことができる
・クライアントからのニーズも多く、年齢に関わらず、さまざまなチャレンジができる
・自社独自サービスを保有しており、セールスだけでなくサービスづくりなど幅広い分野で業務を行うことができる
■当社について:
データとクリエイティブの力でマーケティングコミュニケーションを設計することで事業成果の向上に貢献するマーケティングAX支援企業です。2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験2年以上
・語学力(日本語:ネイティブレベル、中国語:レベル問わず)
■歓迎条件:
・中国マーケティングやSNSに関する知識、業務経験
・インバウンドや越境ECの知識、業務経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~377,700円
固定残業手当/月:116,670円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,670円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(2月、8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:子供手当
住宅手当:家賃手当(2万円/月※規定あり)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
<その他補足>
・リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度)
・置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度)
・従業員持株会(奨励金50%)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担
※その他、新しい制度を随時検討中です
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・その他、慶弔、年末年始など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:『世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ』をミッションに掲げるマーケティングDX支援企業です。
【マーケターを支える事業成長を支援するSaaSプロダクト】×【専門性の高いノウハウを持ったデジタル人材】:累計6,000社以上への支援を経て得られた豊富な実績・知見を活用し、自社で開発・提供するSaaSツールやSNS活用、デジタル人材などによって企業のマーケティングDXを支援しています。
■事業の特徴:
1)国内事業:データとクリエイティブの力でコミュニケーションを進化させるマーケティングDX支援
2)海外事業:独自のインフルエンサーネットワークを活用したインバウンド支援及び中華圏向け越境EC支援
■同社の特徴:
・デジタルマーケティング事業を展開している同業他社は多数存在するものの、創業よりソーシャル/ファン/テクノロジー/クリエイティビティ/グローバルの5つの要素を大切に事業を展開し、テクノロジー、広告、データ、CRM、コンサル、制作など、主要な全領域を業務範囲とし、その中で優位性を確保しています。
・テクノロジー企業成長率ランキング「2017年日本テクノロジーFast50」にて、過去3決算期の収益に基づく成長率177.52%を記録し、10位受賞。日経”NEXT 1000”で6位にランクインするなど、特に成長率が高い企業としての実績。
・年次に関係なく活躍いただけます。1人1人の志向性を尊重しつつ、ご実績と組織・チームメンバーへの貢献を総合的に判断しポジションや役割をお任せします。営業・CS・デザイナー・エンジニアと様々な職種のメンバーがいる組織のため、お互いへのリスペクトを大事に、個の成長のみならず事業や企業の成長に目を向けているメンバー多数であることもあり、活躍を後押しする非常にフラットな社風です。
・冒険/パートナーシップ/自責と自尊をDNAに持ち、各事業がそれぞれのpurposeとvalueに基づいて、お客様の事業成長にコミットしている会社です。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 194名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 886百万円
- 平均年齢
- 35.03歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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