株式会社オープンスマイル
【浜松市】≪ポイ活で人気≫アドプランナー（営業、サイト運営、データ分析）～転勤なし／駅直結～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪営業力を強化！企画立案からクライアント対応まで幅広く担当≫≪充実した教育制度≫≪大手から中小まで幅広い企業のPR活動≫≪幅広い提案力でやりがいを実感≫
【ミッション】
あなたの営業力を活かし、アフィリエイト広告(成功報酬型広告)の効果を最大限に引き出すことがミッションです。
広告掲載場所やタイミングを戦略的に考え、クライアントに最適な提案を行い、確実な成果繋げていきます。
直接ユーザーやクライアントと接する機会が多く、迅速な反響を感じながらダイナミックに活躍できる職務です。
■ポイ活サイト(自社)：https://www.warau.jp/
【主な仕事内容】
・広告代理店及び新規クライアントへの営業
・広告掲載の戦略的管理 ・コンテンツの企画
・立案 ・売上分析を基にした戦略提案
・メールマガジンのターゲット設計とコンテンツ作成
★営業と企画・開発・運用のチームが密に連携し、あなたの提案力を最大限に活かします！
★顧客の声に耳を傾け、ニーズに合わせた最適なプランで提案を！あなたの一声で消費者の心を掴む提案を行い、長期的な関係構築を目指します。
★年に数回日帰り・1泊の東京出張がございます。広告代理店や同業界つながりとの情報交換の機会となります。
【配属部署について】
アドプランナーは総勢10名(男性4名、女性5名＋アルバイトの方)となります。年代も20代～40代で構成されております。相談もしやすい雰囲気なので、ご安心ください。
【やりがい】
・提案も色々想像しながらできるので企画も楽しく、企画が成功すれば広告代理店やクライアントに喜んで頂くことができます。
・数値で直ぐに分かるため、効果や動向を掴むことができ、モチベーションにもつながります。
【評価制度】
・評価のタイミングはクォーター(3か月)に1回ずつと、半期に1回ずつの2種類ございます。前者は数字(売上やアクティブユーザー増加数など)とプロセスの評価となります。後者はスキル面や社会人基礎力の評価となります。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
【必須要件】
・数字を見たり、分析をするのが好きな方
※特定の応募資格は設けておりませんが、営業職での経験がある方を優遇します。皆様からのご応募をお待ちしております！
【歓迎スキル・知識】
・論理的思考力と問題解決能力
・ネット広告やマーケティングの基礎知識
・提案力を活かしたコミュニケーションスキル
勤務地
本社
住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー22階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
車通勤可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円～30,000円
＜想定月額＞
205,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力により決定します。
・昇給：年2回
・賞与：年2回
※いずれも業績により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000 円まで
家族手当：5,000円～
住宅手当： 支給条件あり 10,000円～
寮社宅：単身用社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数に応じて積立金を支給
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度
・勉強会・セミナー参加支援制度
＜その他補足＞
・健康診断、メンタルヘルス支援
・勉強会・セミナー参加支援制度
・技術書購入支援
・研修制度
・リモートワーク手当（最大5,000円）
・社員交流イベント
・慶弔支援
・10years Award
・カジュアル服装可
・フリードリンク
・企業型確定拠出年金（DC）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季・冬期休暇、GW休暇、育児休暇・時短出勤
会社概要
- 事業概要
■事業内容
ポイント事業
コンテンツ事業
■事業の特徴とミッション
私たちの自社サービス「ワラウ」は、ユーザー基盤をベースに、広告、インタラクティブなコンテンツ、ゲームを組み合わせたポイントサービスを開発・運営しています。「あなたの好きなサービスは何ですか？」と尋ねられたときに最初に思い浮かぶ「ファンに永く愛されるサービス」を提供することを目指しています。
オープンスマイルのミッションは、ポイントサービスを通じて世界中の人々に喜びや感動を届ける「みんなが笑顔になるポイントサービスを創る」ことです。社内では、個々の創造性や問題解決能力を尊重し、エンジニア、デザイナー、プランナーが連携しながらプロジェクトを進め、新しい価値を創出しています。
■働きやすい環境
・フレックスタイム制導入：コアタイム以外は自由に勤務時間を調整可能
・リモートワーク制度：大雨や台風、体調、特別な事情がある場合はリモートワーク可能
・年間休日120日以上：趣味の時間や家族との時間を確保しやすい
・スキルアップ支援：技術書購入支援、勉強会・セミナー参加支援制度あり
・福利厚生充実：社員交流イベント、カジュアル服装可、フリードリンク
・その他諸手当：通勤交通費支給、近隣住宅補助支給制度、単身社宅あり
■開発環境
・リモート開発環境：自宅等リモート環境下でも開発が可能な環境を提供
・PC選択：WindowsまたはMac
・ディスプレイ：デュアルディスプレイ環境を提供
・エディター：PhpStorm、VSCode (有償ツールは会社負担で利用可能)
■使用技術・ツール
・バックエンド：PHP (Laravel)
・フロントエンド：JavaScript (jQuery)、Vue.js、Smarty / TypeScript、Create.js、Phaser3
・iOS・Android：Flutter
・データベース：Amazon Aurora PostgreSQL
・コンテナ技術：Docker
・インフラ：AWS
・コード管理：GitLab
・社内ツール：Slack、Zoom、Google Workspace、Wrike
■キャリアアップ
・年2回の昇格機会
努力と成果が認められる環境で、継続的にキャリアアップを目指せます。- 所在地
〒430-7722
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー22F- 設立
- 2001年5月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
1,121百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
