掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

ナブテスコ株式会社

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【神戸】福祉機器・自動ドア製品の技術開発、機構設計~シェアトップ級製品多数のリーディングカンパニー~

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仕事内容

【神戸】福祉機器・自動ドア製品の技術開発、機構設計~シェアトップ級製品多数のリーディングカンパニー~

【東証プライム上場/離職率2%/国内外シェアトップ級製品を多数保有】

■業務概要:
・福祉機器(台車用,車いす用などのアシストユニット製品)の技術開発、機構設計の全般
・自動ドア周辺製品の技術開発、機構設計の全般

■担当業務:
・製品開発のための要素技術研究
・市場要求に対する仕様書・設計検討書の作成
・製品設計(設計計算書、図面作成など)
・試作品などの評価(評価方法の立案、試験の実施など)
・製品開発の進捗管理

■仕事のやりがい・魅力:
・ エンドユーザーに近い製品の開発を通じ、自分が携わった製品が世の中でどのように役立っているのかを実感できる
・福祉機器や自動ドアなどのバリアフリー製品の開発を通じて、すべての人々が平等に社会参加できるノーマライゼーション社会の実現に貢献
・ 新製品の開発や新事業の立ち上げに携わることで、絶えず成長し続けるための貴重な機会と経験を得ることができる
・ 設計や開発力だけでなく開発プロジェクト全体の管理にも関与できるため、幅広いスキルを磨きながらキャリアアップが可能
・ 自分の裁量の中で、責任や裁量をもって社内外の関係者と仕事ができ業務マネジメントのスキルを実践的に学べる

■勤務環境:
・組織:18名(20代 6名、30代 6名、40代 2名、50代 3名、60代 1名)
・残業:平均月25時間前後
・出張:年に数回程度
・休日出勤:基本無し
・有給休暇取得:約80%
・フレックス制度:あり
・在宅勤務:あり

■職場の雰囲気:
・有給休暇取得や在宅勤務も活用でき、ワークライフバランスがとりやすい
・仕事の方針や方向性の共有後は各々の裁量が大きく自らのアイデアを発信しやすい
・週次ミーティングなどを通じてコミュニケーションがとりやすい環境
・キャリア採用社員も多く在籍しており、馴染みやすい環境

■当社の魅力:
ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・材料力学や材料学などを理解して強度計算ができる方(実務での経験があること)
・機械要素部品(締結部品など)やセンサ部品の知識を有し、それらを活用した設計ができる方
・社内外の協力者とのコミュニケーションができる方

■歓迎条件:
・信頼性手法(QFD、リスクアセスメント、FMEA、FTA)の知識
・開発プロジェクトのリーダ、リーダ補佐のご経験
・電気・電子系の一般知識を有する方(メカトロ製品の開発経験など含む)

勤務地

<勤務地詳細>
甲南工場
住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/摂津本山駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来、他部署や他拠点への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:45
フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
<その他就業時間補足>
残業状況:平均月25時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
640万円~720万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は一例です。
※その他手当類は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助 等

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等)
■福利厚生総合サービス
■営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。

■ナブテスコのNo.1:
同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo.1や国内シェアNo.1を確立しています。
(1)ロボットでもNo.1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60%のシェアを誇ります。
(2)新幹線でもNo.1・・・ブレーキ装置で約50%、ドア開閉装置では約70%の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95%と圧倒的なシェアを誇ります。
(3)バス・トラックでもNo.1・・・商用車用エアブレーキでのウェッジブレーキ用チャンバーで約80%、エアドライヤーで約70%の国内シェアを誇ります。
(4)大型船でもNo.1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40%のシェアを誇ります。
(5)飛行機でもNo.1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100%のシェアを誇ります。
(6)パワーショベルでもNo.1・・・パワーショベル用の走行ユニットでは小型から大型まで幅広いラインナップをそろえ、世界市場トップの約25%のシェアを誇ります。
(7)自動ドアでもNo.1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50%、世界市場でも約20%トップシェアを誇ります。
(8)レトルト食品でもNo.1・・・レトルト食品用充填包装機を世界で初めて開発し、国内シェアトップの約85%を誇ります。

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル

設立
2003年9月
従業員数
8,158名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高

333,631百万円

平均年齢
41.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013037085

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