てはーとホールディングス株式会社
【紀尾井】福祉業界向けITサービス営業◆新規事業立ち上げ/リアル情報×幅広いサービスで課題解決
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~介護・福祉事業者に向けて「7万人のアクティブシニア情報」「幅広い商材・サービス」で課題解決/新規事業の立ち上げのため、リーダーポジションの可能性も!/土日祝休、年休125日◎~
■業務内容:
福祉施設を訪問し、顧客のニーズや課題に合わせた幅広い商材、サービスを提案します。
◎メーカーの研究や製品開発をサポートする新規事業の立ち上げ
◎介護・福祉事業者向けに自社開発の電子請求書システム、決済代行システムの提案営業
◎シニア向けに商品、サービスを提供する企業に向けて、自社で運営する予防体操教室のフィールドを活用したシニアマーケティングサービスの提供
■当社の強み/やりがい:
◎年間7万人規模のアクティブシニア層のリアルな情報や、ダイレクトにアプローチできる企業は少ないです。
◎「リアルな情報」×「幅広い商材・サービス」で顧客の課題を具体的に解決できる可能性高いため、やりがいも大きいです。
■丁寧なフォローで、専門知識はしっかり身につく!:
◎入社3ヶ月程度で、福祉用具貸与業界の基礎知識の習得、自社で開発するサービス・システムの把握をしていただきます。
◎展示会への出展によるリードの獲得、神川県などの行政からの紹介、協業する企業からの紹介により、顧客への提案機会を創出しています。
◎既存メンバーや事業部責任者との同行を通じて知識とスキルを習得してください。独り立ちするまで継続してOJTを実施します。
■組織:
IT・マーケティング事業本部
責任者1名、営業担当者1名(30代)、事務スタッフ1名
※組成したばかりのチームですが、業容の拡大に伴い増員予定。
■今後の展望/キャリアパス:
◎メーカーや行政、ベンチャー企業など、多岐に渡る顧客と接する機会が多く、また様々なニーズに応えるため、自社の持つリソースをいかに有効的に活用するかを考えていただきます。
◎つまり画一的なサービスの提供ではなく、1社ごとのニーズに応えるためのソリューションをカスタマイズするイメージで価値を提供します。
ご希望により、組織の拡大、増員に伴い、マネジメントのポジションをお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・法人営業経験5年以上お持ちで実績を残されている方
・3年以上のマネジメント経験をお持ちの方
◎普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・介護、福祉業界での就業経験
・システムベンダーでの就業経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京オフィス
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):406,000円~487,000円
固定残業手当/月:94,000円~113,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:なし
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援/関連書籍・セミナー支援
<その他補足>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/屋内全面禁煙
健康診断・年1回/インフルエンザ予防接種/時間休制度
メンター制度/私服通勤可/交通費全額支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇(暦による)/産前産後休暇/慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◇グループ企業の統括・運営等
◇ウェルビーイング事業
◇IT・マーケティング事業
■主な事業
◇ホームケア事業
ホームケア事業は、グループ3社により福祉用具のレンタル・販売、居宅介護支援事業、住宅改修サービスを提供しています。サービス提供エリアは神奈川県、東京都、千葉県をカバーし、20ヶ所を超えるサービス拠点で、ご利用者様一人ひとりのお悩みやニーズに合ったきめ細やかなサービス体制を構築しています。40年間培ってきた経験とノウハウをグループ各社で共有し、安心と安全、そして快適な暮らしをサポートし続けます。
◇ウェルビーイング事業
私たちは、「心身ともに健やかで、生き生きとした暮らしの実現=ウェルビーング」と定義しています。
「子供の個性尊重・健全な育成・自立支援」「介護予防、未病対策への貢献」「シニアの社会参加支援」これらをテーマとして身体的、精神的、社会的に良好な状態を保ち、前向きに生き生きと暮らす環境づくりをサポートします。
◇IT・マーケティング事業
IT事業では、高齢化の加速や医療・介護ニーズの多様化に伴い、介護・福祉・医療の領域においてDX推進による業務効率化やサービス向上を目的としてシステムを提供しています。
マーケティング事業では、「コミュニケーションによる創造的なマーケティング支援」をテーマとして、当社が運営する予防体操教室に参加するアクティブシニアを対象としたサンプリングやリサーチ、グループインタビューサービスを提供しています。また、自治体や大学と包括提携し、教室のフィールドを活用した実証実験、研究開発の様々なニーズに対応し、シニア向け製品の開発サポートも提供しています。- 所在地
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢1027- 従業員数
- 377名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.