株式会社Sales Marker

【リモート可】労務担当◆大手企業へ導入／自社SaaS提供／急成長スタートアップ◆フレックス

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【急成長中のスタートアップ企業／サービスローンチから2年で日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め400社以上に導入／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現】

■業務概要：
人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。

■業務内容：
・勤怠を始めとする従業員の労務管理
・従業員の給与計算関連業務
・労務関連の法令遵守に必要な各種業務
・上記をはじめとする社内の労務管理に関するマニュアル作成業務
・IPO準備に関わる労務体制の整備

※詳細は面談にてお伝えさせていただきます。

■働き方のイメージ：
【リモートワーク】
現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、基本リモートで業務を進めています。
【フレックスワーク】
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。）
【ワークライフバランス】
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

■当社について：
私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker（セールスマーカー）』を提供しています。
「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。
2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。
今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の人事労務をご担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務（※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方
・正社員数200人以上のスタートアップ企業での就業経験がある方

■歓迎条件：
・未公開企業での労務DDのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可能
【アクセス】
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」１番出口 徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入手当 Wantedly Perkの利用

＜その他補足＞
【福利厚生】
■健康診断
【その他】
■高性能 Mac book 貸与
■Perk（パーク）※従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス
■Uber Eatsクーポン付与
■リゾートワークス ※出張やプライベートの旅行のサービス
※対象者：役員、正社員のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）