掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

双日シェアードサービス株式会社

<未経験歓迎>人事(海外トレーニー派遣手続き)※双日社員研修生の渡航サポート/土日祝休・リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

<未経験歓迎>人事(海外トレーニー派遣手続き)※双日社員研修生の渡航サポート/土日祝休・リモート可

【双日Gのシェアードサービス企業/特例子会社/将来を担う双日本社若手社員の研修生としての海外渡航を事務面でサポート/渡航する双日社員とやり取りしながら、渡航前・渡航中・帰国後を支える、やりがいのあるお仕事です】

■業務概要:
海外に研修生として渡航する双日社員の渡航準備のサポート、手続き、育成業務をお任せいたします。
■業務内容:
・海外渡航する前の社内制度説明と各種申請・手続き内容の確認
・海外に赴任中・赴任後の制度利用、費用清算等に対する問い合わせ対応
・育成業務
∟アンケートの実施と取り纏め、月報管理、渡航中のトレーニーとの面談、成果報告会の運営
・制度周知
∟社内募集・取り纏め、社内ポータルページの運営、ハンドブックの改訂、社内報への寄稿管理、座談会の運営
・その他部内庶務業務あり

■求める人物像:
・制度に則った運用をしつつも、各所に掛け合い柔軟に調整し実行できる方
(派遣者本人のみでなく、本体人事組織・所属長・本部人事担当とのやりとりも多く発生します)
・効果的な制度運営、効率化に向け工夫ができる方
・OJTでの中長期(6ヶ月~2年)人材育成制度の運営に興味のある方
・複数のタスクを管理し同時に対応できる方

■当課について:
双日本社の人材育成制度の運営を担当しています。研修、入社手続き、オンボーディング、採用事務手続き、トレーニー派遣事務手続きなど。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーションが発生するタスク管理または事務経験
・問い合わせ対応や調整業務の経験
・チームでの業務経験
・Officeツールの標準的なスキル
■歓迎要件:
・英語:スピークングは不要、大体読めれば可(翻訳ツールを補助的に使って読める程度でも可)
・Outlook、チャットコミュニケーション(teams)が苦なく使える方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング
勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■最寄り駅:
・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩:5分
・都営地下鉄三田線 内幸町駅 徒歩:5分
・JR新橋駅 徒歩:10分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月5時間~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中のテレワークは原則不可

給与

<予定年収>
402万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~300,000円

<月給>
251,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は残業手当込みの想定年収です。
※ご評価に応じて年収を決定させていただきます。
■賞与:年2回(夏期、冬期)
■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限90,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■定期健康診断有
■社内カフェ有(コンビニ併設)※ビル内にコンビニ、飲食店有り
■双日グループ健康保険組合に加入(自己負担上限を超えた場合)
■双日グループ従業員持株会加入可能
■フレックス制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■年次有給休暇(入社月より付与最大20日)
■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)
■看護休暇、介護休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・双日の給与計算、社会保険、海外給与、各種福利厚生、年金関連業務
・双日グループ内外の顧客の給与関連のアウトソーシング業務
・人材開発関連業務(研修等)
・双日グループの採用支援
・双日グループの障がい者採用に関する業務の代行、支援。
・双日グループの障がいを持った従業員の職場定着に関する支援。

■事業の特徴:
双日本社から人事労務業務を受託して、専門性を必要とする質の高い職能サービスを提供しています。
またグループ内外の顧客に対して給与業務のアウトソーシングのニーズに応えるサービスを提供しています。

■企業理念:
双日シェアードサービス㈱は、高度な専門知識を持つプロフェッショナルの集団として、双日㈱、双日グループ各社をはじめとする全ての顧客に信頼・満足される高品質のサービスを提供し、お客様の経営効率化や付加価値創出に貢献します。

所在地

〒100-8691
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F

設立
2012年3月
従業員数
146名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013040229

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