株式会社メグレナジー

【横浜/鶴見】水素エネルギーシステムの設計・開発◆在宅可／ポテンシャル採用／理研発のスタートアップ

---

【新製品開発に携わることができる／株式会社フジタなどの出資企業／水素社会の実装に向けたエネルギーシステムの製品開発／在宅勤務可／土日祝休み】
■採用背景：
再生可能エネルギーを水素に変えて、エネルギー活用するシステムを開発しております。
今後販売・量産に向けて本格的に製品開発を進めるべく、エンジニアを増員募集いたします。

■業務内容：
現在開発中の家庭向け定置用水素エネルギーシステムの中核である水素ユニット（※）の製品開発業務をお任せします。
※水電解装置、水素吸蔵合金、燃料電池で構成されるユニットのこと

■具体的な業務内容：
ご経験に応じて、下記の仕事内容からご希望をお聞きした上でお任せします。
システム設計のみならず、パートナー企業との協業、必要な機器の選定、実験・評価まで、
裁量広く新製品開発に取り組むことができます。
・システムコンセプトの策定、及びシステム設計（詳細仕様/制御の検討、性能計算、安全解析など）
・パートナー企業との共同開発のリード、推進
・上記の構成機器の選定・検証（日本国内メーカーだけでなく、海外メーカーの高効率、低コストな機器も対象）
・水素ユニットの試作機の製作における計画作成、ラボでの実験、評価、改善（実際に手を動かす業務が一部あります。）

■同社について：
CO?を排出しない脱炭素社会を叶える水素エネルギーの社会実装を加速化させるべく、理化学研究所（理研）の研究会を発端として、
再生可能エネルギーと水素を活用したエネルギー供給システムの企画、設計、エンジニアリングなどを手がけるスタートアップ企業です。
身近な場所で水素を活用したい、という強い思いから、社会実装の第一弾として、
戸建住宅用の水素を活用したエネルギーシステムの開発に着手しています。

■開発中のシステムについて：
例えば、太陽光発電は、時間帯や天気による変動が大きく、需要を上回って発電した余剰電力が多く発生します。
この余剰電力を活用して水の電気分解を行うことで水素を生成し、貯めた水素を必要なときに燃料電池に供給し、
電力、熱を発生させるというシステムを開発しております。

■組織構成：
エンジニアは現在5名おり、水素ユニットをメインで担当しているエンジニア1名とともに開発を進めていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・水素エネルギーに関する新技術、新製品の開発に主体的に関わりたい方
・水素を扱う機構／装置／システムの設計や開発に高い関心を持ち、自ら学び続けられる方
・物理、化学や電気など、科学の基礎を深く理解し、構造や動作原理を論理的に捉える能力を持ち、その力を活かして、社内外の多様な技術を結び付けシステムのハードウェアおよび制御の設計／構築ができる方

＜勤務地詳細1＞
実験室
住所：神奈川県横浜市鶴見区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
フジタの技術センター
住所：神奈川県厚木市小野 2025-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■基本的には鶴見での勤務になります。
■在宅勤務（週1～3回）※頻度は業務や家庭の状況などを踏まえ相談可


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳以降は個別で雇用形態などを相談

＜教育制度・資格補助補足＞
固定の教育体系はありませんが、少人数体制でともにスキルを磨いていきます。
スキル向上に必要なものであれば、積極的に補助する考えです。

＜その他補足＞
■今後、社員数の増加に伴い、社員がイキイキ働けるような制度、環境を整備していく計画です
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（入社後半年間で取得可能な特別休暇3日間）など