株式会社オープンアップウィズ
【町田】総務/情報システムなど◆残業ほぼ無し/年休125日/土日祝休/在宅あり◆正社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム市場上場オープンアップグループ/残業基本無し・働きやすい環境◎/育休取得率・復帰率100%/~
■当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開しています。
【業務詳細】
・企業内就業環境のインフラ適正化
ヘルプデスク、IT資産管理、基幹システム対応
・社内労働安全衛生全般、防火体制整備および指導
・個人情報に関する法関係、就業環境の向上に資する企画・立案・実施
【組織構成】
現在8名体制です(女性3名、男性5名)。
経理・総務局 局長 1名
シニアリーダー 1名
リーダー 1名
シニアスペシャリスト 1名
メンバー 4名
【働きやすい環境】
・年間休日125日、残業月平均1時間程度とワークライフバランスを整えられる環境がございます。
【社名の由来】
障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:情報システムに関する業務経験をお持ちの方
勤務地
町田サテライト
住所:東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル3・4階
勤務地最寄駅:JR横浜線/町田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(サテライト)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~16:30
<その他就業時間補足>
残業は平均月1時間と、ほとんどございません。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後、所属長の推薦により職務給を付与(10,000円)
※試用期間中は月給・基本給ともに24万円
給与
300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給:250,000円
月額(基本給):240,000円
その他固定手当/月:10,000円
■評価制度有
入社6ケ月経過後、半年毎に基本給+評価給にて月2%~4%程度の昇給
あり。その他役職・資格給あり(会社規程による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社研修:あり(3日間) 事業特性に合わせて、障がい者雇用について(各種法令等)や障がいについて(合理的配慮等)、ハラスメント研修等
配属後:先輩社員からOJTで指導を受けながら業務知識を習得
<その他補足>
【会社規程に基づく】
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度あり
■ストックオプション
■資格取得支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇:
入社半年経過時点10日
入社後6か月間に限定して2日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・事務受託(データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送)
・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送
・ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送
■代表挨拶:
株式会社オープンアップウィズは、株式会社オープンアップグループの特例子会社として2005年7月に前身である共生産業株式会社として創業。以来「働き甲斐」の創出に努めて
まいりました。フラワーアレンジメント事業、ステーショナリー事業、アウトソーシング事業の3事業を基幹事業として常に新たな職域の開拓を模索して今日に至っております。
■社名に込めた思い:
当社は、2023年7月1日付で株式会社ビーネックスウィズより株式会社オープンアップウィズ(英文名Open Up With Inc.)に社名変更いたしました。 オープンアップは、
「幸せな仕事を通じて ひとりひとりの 可能性をひらく社会に」という当社グループのパーパスを表章した名称です。- 所在地
〒252-0253
神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10- 設立
- 2005年7月
- 従業員数
- 346名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.