株式会社タウ
【さいたま新都心】経理※業界シェアトップクラス/フレックス/年休129日/月平均残業20~30時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自動車リユース業界トップクラス企業/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/月平均残業20~30時間/フルフレックスタイム/年休129日/住宅・家族手当あり/駅近オフィス】
■業務内容:
当社の経理の中核メンバーとして活躍いただきます。ご経験を活かしながら決算業務を中心にお任せします。業務に慣れてきましたら税務や監査対応、海外オフィスの経理処理等幅広く経理業務に携わることも可能です。
■業務詳細:
・各種経理処理業務(請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など)にかかる部門所属メンバーへの業務指示・支援およびレビュー
・連結決算(月次、半期、年度)対応:部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む
・税理士対応、会計監査対応
・税務申告業務
・原価計算・原価管理
・財務分析および報告書作成
■組織構成:
財務経理全体で22名、管理会計、資金管理、財務会計にチームが分かれており、今回は財務会計チームへの配属となります。財務会計チームは15名ほどで構成されています。20代~40代まで幅広い世代が活躍しています。
■就業環境:
月平均残業20~30時間、フルフレックスタイムを活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務実務経験(5年以上)
・決算(月次・半期・年度)対応経験
■歓迎条件
・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・決算開示書類の作成経験のある方
・監査法人出身の方
勤務地
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
<その他就業時間補足>
※月平均残業20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
650万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:165,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
460,000円~580,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均1.5~3月分※業績・自己評価により支給します。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円迄/月
家族手当:配偶者8,000円、子10,000円/月
住宅手当:13,000円/月(自己名義物件にお住まいの場合)
寮社宅:会社からの指示による転勤時に希望物件を会社契約
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発手当(各種資格費用補助)
<その他補足>
■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)、確定拠出年金
■タウ共済会制度
■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1~3万円)
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格提供
■社内懇親会補助、永年勤続表彰制度
■朝食補助制度(朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円)
■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)
■市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金
■勤続手当(勤続年数3年目より支給)
■住宅購入手当(勤続10年以上:100~200万円)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児、介護休暇など
会社概要
- 事業概要
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。
【まだ、できることがある】
本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであったダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。
経営理念「社会貢献」「社員の幸福」「積極経営」「優秀な人材の確保」を、時代や環境の変化に左右されないタウの原理原則としています。
さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、産業廃棄物の低減に繫がるビジネスを推進し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 546名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
39,780百万円
- 経常利益
- 2,426百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
- 企業URL
http://www.tau.co.jp
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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