住友電気工業株式会社

【東京／赤坂】営業アシスタント（光ケーブルなどの輸出業務）◆東証プライム上場／非鉄金属No.1

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非鉄金属業界No.1／売上高4兆円／光ケーブルやコネクタ等に代表される光通信・光機器製品の輸出貿易業務／ASE向け電動化・高速通信部品の開発に寄与

■職務内容：
・事業拡大のための募集となります。当社にて主に北米の顧客向け（一部アジアの販売会社有り）に光ケーブルやコネクタ等に代表される光通信／光機器製品の輸出貿易実務業務をお任せいたします。社内の製造事業部等と連携頂きながら業務頂きます。

■業務詳細：
1．受注手配、輸送手配、出荷書類作成（月20件以上）
2．為替予約、入金処理（L／C買取含め）
3．輸出管理
4．海外販社、代理店との英語でのメールやりとり
5．製造事業部、輸送部門、財務部門等とのやりとり
※当社固有のシステムをご利用頂きます。

■取り扱い製品：
・光ファイバ／ケーブル、パネル、クロージャー他

■組織構成：
・配属先の企画グループは8名の組織となっておりうち3名がアシスタント職として在籍しております。予実管理を行う海外通信営業部は光ファイバや融着機など取り扱っている部署となります。

■就業環境
年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。

■当社について：
・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。
・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。
・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。
・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・貿易実務経験（業界不問）
・読み書きレベルの英語力
・中級レベルのExcel利用経験（vlookup等の関数を用いることができること）

■歓迎条件：
・BtoBメーカーでの輸出入等貿易関連業務の経験

＜語学補足＞
■読み書きレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング
勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：■当面無し：事業の状況により当社国内外各事業所（関連会社及び関係する諸団体含む）への異動可能性あり

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＜転勤＞
当面なし
※原則居所の変更を伴う異動は無し。
会社や事業の都合によっては転勤の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■契約期間：期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■社内規定に準ずる
家族手当：■補足事項なし
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■退職年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■人材育成制度：海外留学制度、階層別／ニーズ別研修等充実
■人事制度：人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度（成果型制度）

＜その他補足＞
■積立休暇 ：最高50日まで有給休暇を積立可能
■リフレッシュ休暇
■5日連続有給休暇
■特別休暇 ：慶弔休暇など
■計画有休制度：個人計画有休5日、部門計画有休2日
■半日有給休暇
■時間単位有給休暇
■住宅手当：家賃補助手当、条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）
■財形住宅貯蓄
■企業年金基金
■共済会
■持株会
■カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
■育児休業：満3歳到達まで
■短時間勤務：小学6年生を終了するまで
■介護休業：2年以内

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
※初年度は入社月により異なります。