株式会社ＩＪＴＴ

【横浜／未経験歓迎】新規事業開発（環境・サステナビリティ分野）　※SDGsに注力／いすゞ自動車G

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【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】
■職務概要：
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、ESG・サステナビリティ推進に関する業務をお任せします。
■募集背景
当社ではESG経営の推進が全社の最重要課題の一つと考えており、企業価値の向上に繋がりうるESG戦略の策定等をさらに強化すべく、その実務遂行を担うスタッフを募集します。
ESG経営は当社の経営戦略の中枢であり、事業戦略や新たな技術、DXなどの取り組みと密接に関係しながら、当社が持続的に新たな価値を創造していくための社会的影響力の大きなプロジェクトを進めていきます。
ESGをキーワードにした企業変革、社会変革にともに意欲的な方はぜひご応募下さい。
■職務詳細：
ご本人の志向性・経験やチーム状況に合わせて業務分担をしながら取り組んでいただきます。
◇ESG戦略・経営推進
・ESG経営戦略の策定・実行(経営層とのディスカッション含む）
・社内外のエンゲージメント強化（情報開示、広報戦略の企画・実行）
・経営会議への付議・報告
※E(環境）に限らず、S(社会）、G(ガバナンス）に関する業務もあります
◇環境データ管理・レポーティング
・国内外拠点のGHG排出量・廃棄物・水資源データの算定・指標管理
・ESG関連の会議運営・取締役会への報告
◇新規事業企画・推進
・新規事業の立案・ロードマップ策定
・マーケットリサーチ、データ収集・分析
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト推進
■組織構成：
2名構成（男性グループリーダー1名、女性1名）
■キャリアパス：
当初はESG関連業務を担当頂き、ゆくゆくは希望や適性により、経営戦略に関わる業務やより専門的な環境管理業務、新規事業開発など多様なキャリア形成を図れます。
■同社の特長：
事業の柱であるトラック（商用車）業界の他に、産業用機械業界やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験の方も歓迎＞
■必須条件：
・サステナビリティやESGに興味をお持ちの方
※変化する環境の中で学習し、会社として取り組むべきことを社内外へ発信できる方を募集します
■歓迎条件：
・企画業務の経験（営業、マーケティング、新規事業、経営企画・事業企画、コンサルティング会社経験…など）
・サステナビリティ、ESG、CSV、環境分野等（カーボンニュートラル等）に関する業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
入社後すぐは予定しておりませんが、将来的に昇格やスキルアップの観点で他拠点への転勤可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:45～15:15
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程　※繁閑により上下致します

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：一部支給※通勤圏外からの入社の場合など
寮社宅：社宅・家族寮あり
社会保険：各種社会保険制度完備（いすゞ自動車健康保険組合加入）
退職金制度：確定給付年金＋確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修制度

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、保養所（健保組合指定施設）、育児休業、介護休業、私傷病休業、労働組合

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日は会社カレンダーによる。長期連休（GW、夏季、年末年始）、有給休暇（入社時期により初年度最大15日。試用期間後に付与。）、特別休暇　等