株式会社中特ホールディングス
※未経験歓迎【山口】オープンポジション（企画／営業／事務／研究開発など）◆土日祝休◆新卒定着率8割超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎／自分らしいキャリアをデザインできる／引っ越し補助、借上社宅、食事補助など制度充実～
■業務内容：
・当社の総合職社員として営業、企画、事務、技術など自分に合った配属先を面談しながらきめていきます。
■業務詳細：
希望や適性に応じて多様な経験を積むこと可能です。
入社から1年を目安に、いずれか1つの業務をお任せします。
◎営業・営業企画：化学メーカー等へ廃棄物処理の再資源化提案
◎企画広報：廃棄物アートイベント、地域貢献活動、新規サービスの企画
◎事務：経理・人事・広報活動業務などバックオフィス業務全般
◎研究開発：リサイクル技術の開発
◎車両運転・重機操作：廃棄物回収・オペレーション
◎プラント運転：廃棄物処理プラント運営
◎メンテナンス：公共インフラの修繕
■入社後の流れ：
▼業務理解からスタート
最初の約1ヶ月は、グループ会社を含めた各部署を見学。
全体像を知ってから、自分に合った配属先を面談しながら決めていきます。
▼ひとりじゃないサポート体制
配属後はOJTに加え、別部署の先輩がメンターとしてサポート。
ちょっと言いづらい悩みや相談ごとも、気軽に話せる存在です。
また、外部顧問による定期的なフォロー面談も実施しています。
1年目のうちは年4回（3ヶ月に1回）程度、仕事の悩みから「自分らしく働くには？」といった相談まで幅広くアドバイスをもらえます。
■将来のキャリアパス：多様な職種を経験し、会社の幹部を目指せます
▼例1
1～2年 現場経験を経て技術開発の立ち上げ
5年目～ 技術開発＋社内のITの推進と促進(主任)
現在 社内全体のシステム管理
▼例2
1～2年 営業管理として営業担当者のサポート
2～3年 地域連携・企画(主任)
現在 採用活動担当
■評価について：
評価は年1回で成果も姿勢も評価。
まだスキルが追いつかない社歴の浅い方は日々の行動や姿勢をメインで査定しています。
■当社の特徴：
「まちと未来をキレイにする仕事。」を掲げ環境ビジネスを軸に成長してきた当社。
でも、決して枠に収まることはありません。ダチョウによる食品リサイクル、海外展開、廃棄物アート事業など、新たな挑戦が次々と形になっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
＼第二新卒積極採用／
・社会人経験1年未満の方もチャレンジOK
・どんな経歴かよりも「どんな人か」を重視
今回の募集は入社後にキャリアを広げられる【総合職】。
だからこそスタート時点で何かに特化している必要はありません。
勤務地
株式会社中特ホールディングス(本社)
住所：山口県周南市大字久米3034-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中特グループ各社（山口県内各エリア）
住所：山口県周南市、山口県下松市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
有
周南市、下松市のいずれかで勤務いただきます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
7:45～17:00
＜その他就業時間補足＞
みなし残業なし。月平均1.5時間。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜モデル年収＞
・20代：370万円
・30代：500万円
・40代：600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社1年後より加入
＜定年＞
65歳
雇用延長にて嘱託社員として70歳まで勤務可。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
●新入社員研修（約1か月）
各部署を見学。全体像を知り適性をふまえて配属先決定。
●メンター制度あり
配属後は別部署の先輩がメンターに。月1回面談があり言いづらい悩みや相談ごとも話せます。
＜その他補足＞
■引っ越し費用補助
■社員旅行（全額会社負担）
■定年再雇用制度
■子育て支援金制度
■食事補助（チケットレストラン/月額2500円まで）
■誕生日ケーキ支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
※2ヶ月に1回程度土曜出勤の場合がありますが、有給奨励日としております。
■有給の平均消化日数:12.1日（実質年間休日125日程度になります）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日
会社概要
- 事業概要
■中特ホールディングス事業内容：
中特グループ各社の経営企画・総務・営業・環境安全に関する各グループ会社の経営企画・総務・営業・環境安全に関する業務
現業サポート（廃棄物処理・リサイクル、公共インフラのメンテナンス、片づけ業務 等）
英語で学ぶプログラミングスクール運営
ダチョウ飼育による食品リサイクル事業
■事業詳細：
＼まちと未来をキレイにする仕事。／
社会課題に、本気で挑む。未来を変えるのは、私たちの仕事。
私たちは、環境・教育・アートなどを軸に、“まち”と“人”の未来を支える会社です。
固定観念にとらわれず、「あったらいいな」を実現するために、新たなチャレンジを続けています。
①インフラを支える環境のプロ 企業や自治体の廃棄物を適切に処理し、リサイクルで循環型社会を推進。 道路や排水設備の維持管理も手がけ、地域の暮らしと安全を支えています。
②社会課題に挑む新規事業 高齢化に対応した遺品・生前整理の「ポータルハートサービス」、 廃材に価値を生むアート事業「ACTA+」、教育格差の解消に挑む「ROBBO」など、 時代のニーズに応える多様なサービスを展開中です。
③ダチョウ×食品リサイクル 訳あり野菜をダチョウの餌に活用し、抗体を使ったのど飴まで開発。 “廃棄”と“医療”をつなぎ、環境と社会課題の同時解決を目指しています。
④SDGsと海外展開 地域で積み重ねた信頼と実績をベースに、海外展開にもチャレンジ。 SDGsは経営の柱のひとつ。持続可能な未来を、グローバルに広げていきます。
⑤挑戦できる社風 年齢や肩書に関係なく、「やってみたい！」を応援する社風が根づいています。 20代のうちからプロジェクトを任されるチャンスもあり、若手が主役として活躍中です。- 所在地
〒745-0801
山口県周南市久米3034-1- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,604百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
