株式会社ブンカ巧芸社
【鹿児島市】企画提案営業/サイン(看板)~手がけたものが街に残る/福利厚生・手当充実~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆サイン(施設などを示す建物名やロゴマーク等)を企画からメンテナンスまでワンストップで提供する設立67年以上の安定企業/土日祝休◇◆
■業務内容:
建設会社・設計事務所・店舗・病院等の顧客に対し、ニーズをヒアリングし、看板・サイン・ディスプレイ等を企画立案、提案する企画営業を行います。ヒアリングからアフターフォローまでが業務となります。
▼詳細:
・顧客層…医療機関から温泉施設、商業施設等の看板を手掛けています。
・営業目標…チームと個人で目標があり、達成度が昇給や賞与に反映されています。
・担当…20~30社程度です。既存の企業を中心に担当させて頂きます。お客様は、九州全域にいるので、出張は発生しますが、県毎に担当を決めていますので、遠方から遠方に移動することは、あまりないです。
▼入社後研修について:
・入社後半年~1年程度は商品について学ぶため、看板やサインの施工管理業務を行います。一通り業務を覚えた後、先輩より担当企業を引継いで提案営業を行います。
■就業環境:
・20~30代のスタッフが多く、社内は活気に溢れています。年齢や社歴に関わらず、実力次第でキャリアアップできることが魅力です。
・社長との距離も近く、月1回の従業員参加ミーティングでは、会社を良くするために意見を言い合っています。
・2008年より始められた「ブンカ委員会」活動を通じて社員同士感性を高め合っています。「ブンカ委員会」とは、社員は7つの委員会のうち1つに所属し、会社の課題や環境づくりを自身のこととして考え、さまざまな活動に取り組むユニークな制度です。
■当社の特徴:
1958年の設立以来、大型商業施設や病院、アミューズメント施設、展示会イベント、公共施設等、さまざまな顧客に対し、看板・サイン・ディスプレイをはじめ、各種イベント・店舗内外装等の企画・製作・施工まで一貫して提供してきました。同社の看板は、企画から製作・施工まで自社で一貫して行っています。顧客の要望に対し、スピーディに対応できるだけでなく、低価格・高品質での提供が可能となり、それを強みに多くの顧客と信頼関係を構築しています。同社が創業以来培ってきた数々の施工実績は、TVや新聞等の各種メディアにも取り上げられています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・営業経験をお持ちの方(有形商材)
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方。
■歓迎条件:
・建築、内装業の営業経験
※建設工期など建設業界の流れについて理解がある方を求めています。
勤務地
本社
住所:鹿児島県鹿児島市石谷町3655
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/薩摩松元駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は日給8,000円~10,000円の有期雇用契約
3か月経過時に原則、正社員登用(月給に変更)とします。
但し、3か月間の勤務状況によっては有期雇用を延長(最大6か月間)します。
給与
300万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):154,500円~195,500円
その他固定手当/月:10,000円~50,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
194,500円~275,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■資格手当:社内規定に定める資格の保有に応じて、資格手当が加算します。1つにつき2,000円~20,000円×資格数
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで※距離に応じて支給
家族手当:子供手当 1名につき月額5000円
住宅手当:月5,000~10,000円※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
■定期勉強会
■資格取得補助金制度
<その他補足>
■コミュニケーション手当
■引っ越し・転勤手当
■職務手当(職種による)
■役職手当、資格手当、地域手当、貢献手当
■iDECO加入者への掛け金補助制度(2500円~)
■社用車・携帯電話・タブレット貸与
■社員旅行(3年に1回、家族参加可、家族の旅費半額個人負担)、スポーツ大会
■健康診断だけでなく、ストレスチェックテスト及びカウンセラーの面談等、従業員のメンタル診断も実地
■社員満足度調査(無記名)の実地等、従業員からの声を取り上げる仕組みあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土・日・祝日(1月・4月・7月・10月の第1土曜日(第2に変更の時あり)は出勤日)
※休暇:GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(勤続年数10年以上)・子どもの成長記念日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:サイン・各種看板の企画・製作・施工
■部署の特徴:
(1)営業課…顧客の元へ出向き、イメージや要望を聞き出し、製作と協働して納期までに納めるのが主な仕事です。
※業務内容…ヒアリング、マーケティング、プレゼンテーション、アフターフォロー
(2)管理課…顧客との打合せを幾度も重ね、製作物の詳細を把握し、予算内で顧客が求めている看板ができるよう製作課と話し合いながら調整して製作を進めます。製作完了後は必要な人員・物・車両・道具の段取りをし、納期までに取付ける様スケジュールを組み、物件完了まで導きます。
※業務内容…製作管理、施工管理、安全管理、工程管理、原価管理
(3)メンテナンス事業部
・保守/点検サービス…看板の維持管理に悩む顧客の元へ出向き、最適な保守契約プランを提案し、契約後は継続的な保守業務を行います。
・ロードサインの設置…現地調査、土地交渉、申請、管理が主な仕事で、顧客の広告塔として道案内の役割を担います。
※業務内容…ロードサイン、安全点検、保守契約サービスの提案、各種補修工事
(4)デザイン課…顧客の要望を叶えられるよう、多角的視点で看板をデザインすることが主な仕事です。
※業務内容…各種看板のデザイン、ロゴ提案、看板の構造計算、内装デザイン
(5)シート課…デジタル機材を駆使して作られた素材のグラフィックシートやマーキングフィルム文字を、確かな技術と豊かな知識で美しく・正確に・仕上げていきます。
※業務内容…グラフィックサインの製作、カルプ文字の製作、木枠看板の製作、室名サインの製作
(6)製作課…製作決定した看板デザインを、豊富な機材と個々の技能を駆使して効率良く「立体」へ仕上げていきます。鉄骨溶接から板金加工、塗装、組立まで一連の製作ラインを顧客の要望に応えるスピードで進め、安全性と看板として美しさが伴う製品を作り上げます。
※業務内容…独立看板の製作、屋上看板の製作、モニュメントの製作、立体文字の製作、スタンド看板の製作、壁面看板の製作、袖看板の製作
(7)取付課…基礎・塗装から電気工事まで、看板に関わる総合的な工事から内装・グラフィックシート工事に至るまで、看板・サインに関する取付け工事全般を担います。
※業務内容…基礎工事、塗装工事、電気工事、看板取付工事、内装工事、グラフィックシート工事- 所在地
〒899-2701
鹿児島県鹿児島市石谷町3655- 設立
- 1958年5月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
914百万円
- 経常利益
- 46百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.