エイチ・エス損害保険株式会社
社内SE(アプリ/上流メイン)※管理職候補◆HISグループ/自身の裁量が大きく改善しやすい環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<裁量大&残業少なめ!7時間勤務!働きやすさも成長も手に入る社内SE>
■業務内容:
自社内の情報システム部門にて、システム運用・管理全般をお任せします。少数精鋭の組織のため、社内の各部門や主要な外部パートナーと直接コミュニケーションを取りながら、要件整理や機能設計を主導していただきます。システム開発自体は外部ベンダーが中心となりますが、進行管理や技術的なディレクションを担います。必要に応じて新たなITサービスやクラウドソリューションの導入提案・社内展開なども担当します。今後は保険契約プラットフォーム刷新や外部サイトとのAPI連携プロジェクトなども控えています。また後進の育成・教育にも携わっていただきます。
■主な業務内容:
・社内業務システムの運用・改善・導入支援
・社内各部署や取引先との要件調整、折衝対応
・外部ベンダーのマネジメント、進行管理
・インフラの運用管理(AWSやDNS、認証基盤など)
・RPA、BIツール導入・活用推進、社内マニュアル整備
・後進の育成・教育
■部構成:
情報システム部では部長1名、マネージャー1名、社員5名の7名の部構成となっております。
■会社紹介:
当社は2007年設立の損害保険会社です。新興企業ならではの柔軟性を活かし、これまでの保険業界の常識にとらわれない商品やサービスの開発に取り組んでいます。中途入社の社員が多数在籍しており、様々な業界出身の人材が活躍中です。役職や年次に関係なく意見交換ができる風通しの良い社風で、社内ではオープンなコミュニケーションを大切にしています。オフィスはリノベーションされた開放的な空間で、フリーアドレス制・カジュアルな服装もOK。
また、働き方改革にも積極的に取り組み、週休3日制、短時間勤務制度、1時間単位の有給休暇、アニバーサリー休暇など多様な制度を整えています。社員一人ひとりの挑戦を応援し、その成果が会社の成長・社会への貢献へとつながる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】※以下いずれも必須
・業務系システムの開発プロジェクトにおいて要件定義~リリースまで一連の工程に携わった経験
・プログラミング言語を用いた実装経験(言語は不問)
【歓迎条件】
・スクラムなどのアジャイル手法を取り入れたプロジェクト経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境を活用したシステム設計・開発経験
・システムテスト(単体・結合・受入など)の計画立案・推進経験
勤務地
★本社
住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A
勤務地最寄駅:勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~510,000円
<月給>
420,000円~510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
■昇給:年1回(4月)※人事考課により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし※当社規定による
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修制度
<その他補足>
エイチ・アイ・エス健康保険組合、エイチ・アイ・エス従業員持株会、確定拠出年金制度、オフィスカジュアル、バイク・自転車通勤OK
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
アニバーサリー休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業理念
当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。
損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。
行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。
また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。
■会社について
当社は2007年に誕生した損害保険業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、これまでの業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。
社員は、中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。
色んな社員の意見を取り入れて、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。
オフィス環境はドラマでも使用される倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間でフリーアドレス制を採用しコミュニケーションによる企業進化を目指しています。その為、保険会社をイメージする堅苦しい雰囲気はなく、社内はフリーアドレスを導入し、部署の垣根を越えて日々コミュニケーションをとっています。また服装もスニーカーOK、ジーンズOKのオフィスカジュアルを導入しています。
また日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休3日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております!
自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海4-7-4- 設立
- 2005年5月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,612百万円
- 売上高
183百万円
- 経常利益
- -663百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.