掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

【福岡市】保険事務(支払事務)◇服装自由◇所定労働時間7時間◇日本生命G

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡市】保険事務(支払事務)◇服装自由◇所定労働時間7時間◇日本生命G

■業務内容
以下の業務内容をお任せ致します。

・生命保険商品の保険金/給付金支払等に関する事務処理手続き
・新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務

■配属先について
契約サービス部は、お客さまの契約を管理する保全グループと、保険金・給付金をお支払いする東京保険金グループ・福岡保険金グループの3グループで構成されています。
本ポジションは、福岡保険金グループでの募集となります。

■人員構成
管理職1名、非管理職7名、事務サポートメンバー2名、派遣社員2名

■職場の雰囲気
・年齢に関わらず、自由にフランクに話せる雰囲気です。
・業務が分からない際も先輩社員が丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください。
・未経験の方でも安心して働けるようにお手伝いします。

■当社特徴
・金融機関窓販を中心とした事業:
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。

・日本生命グループの安定した経営基盤:
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。

・ワークライフバランス:
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)金融機関(保険、銀行、証券)における以下のいずれかの業務経験(2年以上)
(1)保険金・給付金支払、契約保全、料金収納業務
(2)金融機関での事務経験
(3)契約管理に関わる企画、システム開発の要件定義など
(2)基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)をお持ちの方
※Excelは基本的な関数を使用して照合等ができるレベルを想定

勤務地

<勤務地詳細>
福岡本社
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館11階
勤務地最寄駅:地下鉄 七隈線/渡辺通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間、平均残業時間:20~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
450万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~508,000円

<月給>
260,000円~508,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は賞与、残業代を含む金額です。
賞与:年2回/12月・6月支給
給与改定:年1回(7月)
※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。(固定給+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を限度/会社規程有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金一時金制度:有

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)
内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修、新任ライン長研修等

<その他補足>
■出生時育児休業・育児休業(入社1年以上等の要件有)
■産前産後休暇
■退職金一時金制度:有/定年65歳
■確定拠出年金制度:有
■通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有)
■ベネフィットステーションによる優待サービス:有
■特別休暇:有
■人間ドック補助:有(社内規程有)
■資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)
■一般的な福利厚生(法定休暇、介護関連など):有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社即日付与、最大20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇:
アニバーサリー休暇(1日/年)、健康診断休暇、リフレッシュ休暇(連続5日)、傷病休暇(5日/年)

会社概要

事業概要

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。

■ソルベンシー・マージン比率:
財務の健全性を示すソルベンシー・マージン比率は、643.9%(2022年3月現在)であり、十分な支払能力を維持しております。
※ソルベンシー・マージン比率:生命保険会社の経営の健全性を示す指標の一つです。予測を超えるリスクに対応できる保険金支払能力があるかどうかを見るものであり、200%を下回った場合には監督当局によって早期是正措置がとられます。

■格付:
世界的な格付け会社スタンダード&プアーズ社より保険財務力格付けにおいて「A+」の評価を受けております(2023年7月現在)

所在地

〒141-6023
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower

設立
1907年3月
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
980百万円
売上高

570,584百万円

経常利益
-55,303百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013047780

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