日本土建工業株式会社
【大阪市】CADオペレーター/年休128日(土日祝)残業月20h/転勤・出張無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\求人のポイント/
◎ワークライフバランス充実!
年休128日(土日祝/残業月20h以内/奥様より先に帰宅し、家族のご飯を作る社員もいます!
◎転勤・出張なし
■職務内容:
1956年に内装業から創業以来、公営住宅やマンションの修繕工事を中心に確かな実績と技術力で信頼を獲得してきた当社は、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などをいただき、売り上げも直近数年右肩上がりです!次世代の育成のため、増員採用いたします!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
【案件】
・公営住宅やマンションの改修工事がほとんど
【受注元】公官庁:民間=9:1
改修工事物件の新築時の竣工図を参考に平面図、立面図の作成し、ベースとなる材料費の算出・見積書作成のサポートをお願いします。
現場稼働時には施工時の仮設計画図の作成。
年間の物件数は30件程度、1件当たり数百万~2億単位です。
【採用背景】次世代育成のため増員
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
■働き方
(1)転勤・出張・夜勤無し
(2)年休128日(土日祝休み)/残業月20時間以内
(3)内勤:外勤=9:1程
■組織構成:
工務部は計31名(20代3名・30代3名・40代4名・50代13名・60代6名・70代2名で構成。
◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。
■残業削減の取り組み:
◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進!
◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理&更新を徹底することで入力の手間を削減。
■同社の魅力:
~同業界での経営健全性全国NO.1の理由=「確かな品質・技術力」+「ワークライフバランスを実現できる働き方」~
◎日本土建工業の「確かな技術力」…!…「月間建築仕上技術」が選ぶ経営健全性ランキング250社中1位の獲得、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」「日本赤十字表彰」など60年以上にわたり、建設業ひとすじに堅実な経営をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JW-CADの使用経験をお持ちの方
■歓迎条件
・建築図面、施工図の読解が出来る方。
・建築士、建築施工管理技士等の資格保有者
勤務地
本店
住所:大阪府大阪市東成区神路1-12-2 NDビル
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/深江橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
■補足事項なし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均残業時間は20時間程度です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用時の給与と同じ条件にて支払います。
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■補足事項なし
住宅手当:■補足事項なし
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■在籍3年以上より支給
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
■かんぽ生命保険(全額会社負担)
■労災上乗せ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■慶弔・夏季・冬季休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建築・土木等建設工事の請負(総合建設業)
※主な営業種目:公共建築物・分譲住宅・賃貸住宅・社宅・独身寮・倉庫・工場等の新築工事及び、リニューアル工事の企画・立案・設計・施工・増改築工事
耐震・アスベスト除去工事(フリーベスト工法)
■概要
1956年に内装業から創業した同社は、時代のニーズに見合った様々な認定を取得して参りました。また、大阪市から賃貸住宅等の緊急補修工事施工請負の認定、下水道管工法の認証を取得しました。アスベスト問題による社会不安が起こった際には、石綿除去のフリーベスト工法を取得しました。時代のニーズが変化すると共に、同社もその期待に応えることが出来る技術を習得して参りました。今後は、マンションなどの大規模改修に特化した事業部門コンスロージャパンにより、「良い建物を永く使う」をコンセプトに、社会に貢献して参ります。
■ビジョン:
経営理念「誠実に取り組む姿勢が生む豊富な実績と高い技術力~信頼をかたちに~」
■特徴(TOPICS):
同社は50年以上にわたり、建設業ひとすじに堅実な経営をされています。2008年には「月刊建築仕上技術」が選ぶ経営健全性ランキングで250社中見事1位を獲得されています。現在でもランキング上位に位置づけており、継続的に健全な企業運営を行っています。また、金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っています。少数精鋭の企業ながらその品質・技術力には定評があり、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」「日本赤十字社表彰」をはじめ数々の表彰を受けています。
■業界の特徴:
現在、建築工事の中で維持修繕工事の割合が増加しており、新設工事に関しては減少しております。増加傾向にあるマンションやビルの維持修繕工事では、住民の生活を配慮した施工工事を行っている為、早朝及び深夜、また休日の施工を控えております。その為、現場での作業時間は8時から18時ほどとなります。その後、社内での書類作成などの業務を行って頂きますが、遅くとも20時には終業して頂けるほど、残業時間は比較的少ないです。また、最近では相対的に中小規模の建設業の受注機会が増加しており、同社のような「技術力」があり、かつ「実績のある企業」の受注が安定的に増加することが予想されます。- 所在地
〒540-0003
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-4-22- 設立
- 1956年10月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,782百万円
- 経常利益
- 143百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.