株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー

【横浜本社／NTTデータG】SE（上流工程／製造業向けPLMシステム）※客先常駐無／年休126日

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～NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業45年・連続黒字経営）／リモート勤務可（定期出社有）／年休126日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可～

■概要
PLMソリューションパッケージ（自動車・製造業など向け）を用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプロジェクトに参画いただきます。
事業規模拡大につき、上流工程からプロジェクトをリードしていただける方を募集します。

■業務内容
要件ヒアリング、概念実証、要件定義から設計・開発・テスト・保守とすべての工程をご担当いただきます。

■組織体制
20～40代のメンバーが活躍中。業務担当毎に数チームに分かれており、各チーム3～4名体制です。既存のチームに参画していただきます。

■特徴・魅力
エンドユーザに近い立場で開発に携われるため、要望をお聞きしてからスピーディな改善提案が可能です。開発を通じてエンドユーザの業務改善に貢献する実感が得られます。また、長期プロジェクトのため、この先も需要が見込まれる製造業向けシステムの技術や業務の知見を深めながら、長くご活躍いただくことができます。

■働き方
・リモートワーク＋本社出社（横浜）
・月平均残業18h、年休126日、有給消化率74.4%、プライベートも大事にした働き方が可能です。
・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。
　健康経営優良法人2025(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定
　横浜健康経営認証2024 クラスAAA認証
　よこはまグッドバランス企業認定（3期連続）

■当社について
NTTデータグループの安定基盤を持ちながら、あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。
・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他）
・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他)
・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義、基本設計（概要設計）の経験（ソフトウェア開発に限らず）

■歓迎条件：
・3名以上のシステム開発チームでのマネジメント経験：3年以上
・システム新規導入、保守開発の業務推進、進捗管理の経験
・WEBシステム開発経験（基本設計以降）：3年以上
・基幹システムやパッケージ製品の導入開発経験
・PLM/PDMシステムの開発経験
・その他、製造業向け管理システムの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・立ち上がりの時期はしばらく出社、その後はリモートメインとなります。
・打合せ、お客様先訪問等必要に応じて出社いただきます。
そのため通勤可能であることが前提となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間：18時間/月程度（昨年度実績）※残業代全額支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：会社規定による(例：20,000円/月～)
住宅手当：地方から上京の場合、単身者30歳まで月1万補助
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験の受験料補助、資格取得報奨金、図書購入費補助、その他研修制度多数あり

＜その他補足＞
■ベネフィット・ステーション
（Netflix無料視聴（広告つきスタンダード）、給与控除・割引（ガソリン代、Amazon、サブスクサービス他））
■WELBOX
■NTTグループ団体保険
■慶弔見舞制金制度
■予防接種・衛生用品購入費用補助
■加入保険の契約保養所
■サークル活動（フットサル・バドミントン・バスケットボール）
■社員会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇、年末年始休暇、メーデー(5月1日)
■リフレッシュ休暇(5年毎)
■年次有給休暇(消化率約74.4％)
■慶弔特別休暇 等