掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

日本ゴア合同会社

【東京/週2在】Marketing and Communication Specialist

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/週2在】Marketing and Communication Specialist

【職務概要】
Regional Marketing Communications Specialistとして、指定された地域におけるブランド認知の向上、顧客エンゲージメントの促進、営業目標の達成を目的とした包括的なマーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行を担当していただきます。マーケティング、営業、事業部門などの社内関係者と密接に連携し、コミュニケーション施策の整合性と効果を確保します。

【主な業務内容】
・地域の営業チーム、戦略マーケティング、製品スペシャリストと連携し、統合的なマーケティングコミュニケーション戦略の企画・立案・実行・共有を行い、ブランド認知の向上、需要創出、購買意思決定の促進を図る
・コンテンツマーケティング、デジタルマーケティング(ウェブサイト、SNS、B2Bプラットフォーム、メールマーケティング)、広告、展示会、技術セミナー、広報、チャネルマーケティングなどの戦術的施策を立案・実行
・キャンペーンマネージャーやデジタルストラテジスト、営業チームと連携し、オムニチャネルから得られたリードの育成とコンバージョンを推進
・商業・事業チームから提供される価値提案、用途、競合状況の理解をもとに、各種チャネル(デジタル、SNS、メール、印刷物)向けのコンテンツを作成・適応し、顧客の認知・関心・選好を高める
・社内のチャネル専門家、外部代理店、ベンダー、パートナーと協力し、予算内で複数のプロジェクトを管理・遂行
・主要なKPIを追跡・報告し、関係者に定期的なアップデートとインサイトを提供
・すべてのマーケティングコミュニケーションがブランド/商標ガイドラインに準拠していることを確認し、Goreのブランドと評判の向上・保護に貢献

※本ポジションは部下の直接的な管理業務(ピープルマネジメント)は含みませんが、業務遂行における裁量や責任範囲は管理職に相当するため、「管理監督職」としての位置づけとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【応募資格・スキル】
・マーケティングまたは関連分野の学士号、または同等の経験
・B2Bマーケティングコミュニケーションでの10年以上の実務経験
・英語での高いコミュニケーション能力
・統合的な戦略立案・実行力、代理店管理、各種施策の経験
・複数プロジェクトを迅速かつ正確に遂行でき、チームでの協働を楽しめる方

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル14F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:その他(ビル内に屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>



<転勤>
当面なし
将来的には可能性が有りますが、本人と相談・了承の上最終的には決定をいたします。(一方的な辞令ではありません)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
850万円~1,050万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,500,000円~10,500,000円

<月額>
708,333円~875,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業年金制度、特別退職金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
メディカル(製品・販売戦略・法律知識など)に関するトレーニング(座学・OJT)※入社後数ヶ月予定/カルチャー研修(不定期)他

<その他補足>
■その他/健康診断、勤続表彰、育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※年間有給休暇:年度初月(4月)入社の場合は12日付与。次年度は13日付与となります。

会社概要

事業概要

【ゴアについて】
ゴア・エンタープライズは、世界30ヶ国に拠点を持ち、特殊素材“ePTFE”の技術開発・市場開発のリーディング・カンパニーとして、最高質の防水透湿素材ゴアテックス(R)ファブリクス、高機能フィルトレーション製品、 燃料電池自動車デバイス、血管治療用最先端医療機器など、繊維・工業・医療をビジネスの柱とし、 独自の製品・技術的ソリューションを通じて、数多くの産業・人々の生活に変革をもたらし続けています。

【技術力・開発力】
ゴアの最大の強みは、その技術力です。1969年、創業者の息子ボブ・ゴアによって発見されたePTFEという特殊素材は、ポリマーを延伸することにより1μm以下の微細な無数の孔を持ち、驚くほど多くの特性を示します。1つの素材にこだわるからこそ得られる確かな専門性と深い科学的理解をもとに、様々な応用開発を実現し、研修開発への継続的案投資により、独自技術のさらなる進化とともに、未だ世の中にない価値の創造に挑み続けています。

【独自の“Lattice(格子状)組織”】
常に新しいアイディアを生み出し続け、世の中に革新をもたらしてきたゴア。その背景には、全世界共通の極めてユニークな企業カルチャーがあります。ゴアには、役職や上司・部下といったヒエラルキーや指示命令系統は存在せず、ピラミッド型ではない、格子状(Lattice)の組織形態をとっています。社員ひとりひとりを対等なビジネスパートナーとしてとらえ、"Belief in the Individual"という信念のもと、個人の主体性・創造性を尊重し、その力を結集した小さなチームを編成することにより戦力を最大化します。仕事を楽しみながら、自らの責任で主体的に成長し、エンタープライズに貢献するカルチャーそのものが、ゴアのビジネス戦略です。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル14F

設立
1974年2月
従業員数
650名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013047970

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