トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
【池袋】情報セキュリティ統括◆PM/セキュリティ関連ツールの検証~導入~全社展開まで◆プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
全社セキュリティ対策基盤の検討・設計・構築・導入~運用ルール策定までの一連をお任せします。
インフラやクラウド(SaaS/IaaS/PaaS)の知識を必要としますが、セキュリティ対策のノウハウを習得するとともに、先端技術導入の検討活動も担っていただきます。
<主な業務の流れ>
(1)同統括部内の企画・戦略部門の基本施策および目的の理解・把握
(2)先端技術調査と適用検討
(3)セキュリティソリューションやツール導入に関する企画・設計・構築・運用ルールの策定
(4)構築した施策のトライアル実施と検証
(5)施策の全社展開支援および運用における品質管理、機能評価
上記他、セキュリティインシデント発生時のプロジェクトハンドリング支援も対応いただきます。
<活かせるスキル>
・ITスキル(特にインフラ系)
・AWS認定資格(SolutionsArchitect/DevOpsEngieer/SysOpsAdministrator/Developer)など
■やりがい・魅力:
先端技術の調査から、その適用検討や導入、運用設計までの一貫した業務を通じて、セキュリティに関する知識や対策ノウハウを習得できる業務です。
セキュリティ先端技術に対する取り組みや、検討したソリューションやツールの全社展開の際には自身の取り組みに対する達成感や、セキュリティ専門家としての自己の成長を感じられるでしょう。
■キャリアパス:
多岐に渡る部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感すること、ならびに当プロジェクトを通じてセキュリティ対策の技術に触れることにより、セキュリティに関する実態とリスク・課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。それらの経験を通してセキュリティ専門職、もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。
■教育体制・研修制度:
基本的に実務を通じて(OJTベースで)習得していただきます。外部のセミナーなどにも必要に応じて参加いただき、全社や部門への共有なども期待しています。
■配属部署:
コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部
統括部長以下18名の組織です。
変更の範囲:その他会社が定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<経験>
・インフラ全般における設計/構築/検証の実務経験2年以上
・ITソリューションや製品適用の検討経験(適用件数1件以上)
・複数組織をまたぐ部門間調整経験(やり切る推進力)
<スキル>
・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力(相手の立場や知識レベルに合わせる形で、わかりやすい事例を挙げながら説明/説得ができる)
・論理的思考力
・Excel、Word、Powerpointを駆使した提案資料作成能力
・状況に合わせた臨機応変な対応力
勤務地
池袋本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
<勤務地補足>
池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分
東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間10~20H/月程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~750,000円
<月給>
320,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※場合により管理監督者として採用の可能性あり(残業代支給対象外)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※年俸制は対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金にて運用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的に実務を通じて(OJTベースで)習得していただきます。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■慶弔休暇/慶弔見舞金
■育児支援制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■定期健康診断
■グループ保険
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
(7)DEC統合マーケティング事業- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー- 設立
- 1985年6月
- 従業員数
- 13,516名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 29,065百万円
- 売上高
362,201百万円
- 経常利益
- 13,782百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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