株式会社ＬＡＳＳＩＣ

【完全在宅勤務可】インサイドセールス◆人材営業歓迎◎◆国内最大級リモートワーク人材マッチングサービス

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～国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスのインサイドセールス（IS/法人営業）～

■ポジション概要：
採用に課題感をお持ちの企業様の採用担当者に対し、当社サービスの提案機会を獲得するために遠隔/オンラインで営業活動を実施し、新規のお客様開拓を行うことが主なミッションです。

■募集背景：
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています。そんな当社にて、顧客基盤をつくるインサイドセールス（IS）のチームに参画できる方を募集しています。

■業務内容：
採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、ご支援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を行う業務です。
・アウトバウンド型の内勤営業（架電/DM等）
・サービス説明およびニーズヒアリング
・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用
・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等

■組織構成：
配属部署はRemogu事業部内のインサイドセールス部門で法人のお客様との初回接点（アポイントメント）を新規開拓するチームと既存のお客様の深耕やナーチャリングに注力するチームの2チーム体制で業務を行っています。『より多くの企業様と個人の方に選択できる機会をつくる』というミッションを持ち、15名程度のチーム組織（チームリーダー（20代半ば・女性））です。チームのメンバー構成は、東京オフィスとリモートワークのハイブリッド勤務2名で、それ以外のメンバーは全員リモートワーク（在宅勤務）です。

■業務の魅力：
・法人顧客の「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる
・多様な働き方の選択肢をお客様に提供できる
・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる（組織拡大、運営等）
・現場メンバーの意見を柔軟に取り入れながら組織に反映させることができる

変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材サービス業での3年程度の就業経験がある方（派遣、紹介、RA/CA/両面、インサイドセールスなど）

■歓迎条件：
・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを?う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）

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＜勤務地補足＞
※東京オフィスまたは自宅での在宅勤務
※業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修受講費補助

＜その他補足＞
■地域手当
■定期健康診断
■結婚出産祝金
■弔時見舞金
■時短勤務
■メンタル・健康電話相談
■部活動支援制度
等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※年4回のみ土曜日出勤日あり
夏期休暇5日、年末年始、有給休暇（初年度10日）、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇