株式会社ＬＡＳＳＩＣ

【全国フルリモート可】アカウントマネージャー◆顧客システムの業務改善に関わるPJT推進◆裁量大

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【新規プロジェクトの起ち上げ、体制構築から、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくり】

■業務内容：
顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。
チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成（メンバーアサイン）をご担当いただきます。
基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件があり、直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数あります。
大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。

■提供サービス（案件）の一例：
＜WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献＞
・「データ基盤の開発・運用・保守対応」
クラウド（AWS）上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリプションサービスとして展開。お客様のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、お客様社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクト。
・「先端IT技術の導入支援」
ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。

■業務の魅力：
＜ボーダレス（場所に依存されない環境等）とDX、ケイパビリティを武器にプライム（一次請け）市場を拡大＞
・都会（人材不足）と地方（仕事の不足）の課題を還流し、持続（人材や事業）可能な社会を目指しています。
・上流の立場にて改善提案ができます。
・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします。
・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています。

■当社について：
エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。
プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。

変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBアプリ開発（オープン系開発経験5年以上のご経験）、要件定義のご経験
・顧客折衝やプリセールスのご経験
・開発プロセスの策定、更新、展開、指導経験
・プロジェクトの改善・改革提案、見積もり策定経験
・プロジェクト管理、メンバーマネジメント経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・ライン管理や人材育成（後輩指導含む）の経験者優遇

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）

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＜勤務地補足＞
※全国リモート勤務可能

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、社外研修参加支援
■社内研修・トレーニング
■社内勉強会
■評価制度、社内表彰制度

＜その他補足＞
■役職手当（役割に応じて支給）
■確定拠出企業年金（はぐくみ企業年金基金）
■地域手当
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金 ・弔時見舞い金
■時短勤務・育児時間
■優待宿泊施設　国内1,500ヵ所以上（最大90%Off、1泊100円～）
■優待店舗　国内外約20,000店以上
■各種エンターテイメント優待（映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地等）
■各種優待割引（カラオケ、ガソリンスタンド、美術館等）
■電話健康相談（24時間365日対応）
■電話メンタル相談

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※年4回土曜日出勤あり
年次有給休暇（初年度10日間）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業（実績あり）、看護・介護休暇、生理休暇