掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

TOYO TIRE株式会社

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【兵庫/伊丹】システム・ITインフラの企画・導入・管理※東証プライム市場上場

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仕事内容

【兵庫/伊丹】システム・ITインフラの企画・導入・管理※東証プライム市場上場

「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、日本、海外各地でのITに関する企画・管理業務を主体に活動していただきます。担当される分野は適性に応じて下記より割り当ていたします。

【部門のミッション】
・会社の収益向上貢献、経営・社内各部門の意思決定支援
・全社DXの取り組みとして、国内外の基幹システム刷新+データドリブンに向けたBPRの推進(2026年1月国内ERP稼働予定)
・国内外の子会社・関係会社へのITガバナンス強化・維持
・国内のIT組織を統合(2023年)、国外との連携強化とガバナンス強化が大きな課題
・情報セキュリティリスクからの防御
・工場セキュリティの強化が直近の課題、IATFのフォローも重要

■具体的な業務内容:
・業務システム
・コミュニケーションインフラ
・ITインフラ(ネットワーク/デバイス)、及びITセキュリティの企画・導入・管理
・現在進行中の主要プロジェクト
・SAPバージョンアップ(R3⇒S4 HANA)
・データ活用基盤の構築と活用支援

【当ポジションの魅力】
・グローバルスタンダードを掲げ推進している大型システムの刷新・BPRに参加する事で、広い視野でユーザー企業のITに携わる事ができる。
・様々なITに関連する分野での活動が求められるため、業務システム、ITインフラなど多様な領域での業務に携わる事ができる。

【職場の雰囲気】
グローバル情報システム部全体(拠点含む・2024年11月現在)
・ 39名
・ 中途70%、新卒30%
・ 男性80%、女性20%
・ 年齢構成(50歳以上 13名、40歳代 14名、30歳代以下 12名)

■歓迎条件:
・製造業のシステム部門で複数年のご経験
・SAPシステムの企画、導入、運用のご経験
・データ活用基盤の企画・設計・導入やデータ分析支援のご経験
・ITに関する大型案件でプロジェクトマネジメントに関与したご経験
・ビジネスで日常的に英語でのコミュニケーションを行ったご経験


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ユーザ企業の情報システム部門にて、プロジェクトマネージャーの経験
・それに準ずる立場で業務システム、コミュニケーションインフラ、ITインフラ等の企画・導入・管理プロジェクトを担った経験

■歓迎条件:
・ 業務システム(経理、製造、物流、販売など)に関する知見
・ コミュニケーションインフラ(メール、コラボレーションプラットフォーム)に関する知見
・ ITインフラ(ネットワーク、サーバ等デバイス)に関する知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
勤務地最寄駅:JR宝塚(福知山)線/伊丹駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません

給与

<予定年収>
400万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,300円~465,200円
その他固定手当/月:1,800円~64,500円

<月給>
223,100円~529,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅入居の場合は手当なし
寮社宅:同社保有社宅の利用可(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。

<その他補足>
■社員持株会、財形貯蓄
■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
■家族手当:扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人
■住宅手当:世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円
■社宅制度:会社都合による転勤の場合適用(但し10年間まで)、単身者社宅あり(入居条件あり)
■育児休業、介護休業
■勤務地手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)タイヤ事業
(2)自動車部品事業
(3)R&D

所在地

〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

設立
1945年8月
従業員数
10,395名
上場市場名
プライム市場
資本金
55,935百万円
売上高

552,825百万円

経常利益
86,047百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013054720

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