パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【リモート可】営業事務・求人広告制作◆あなたの言葉で企業と人材をつなぐ架け橋に(859)

---

＼業界職種経験 不問・人材業界の大手グループで長期キャリア形成！／
～リモート相談可・フルフレックス・残業管理で働きやすい環境～
Excelスキルを活かして、データ作成や原稿制作を担当

■業務
営業サポート業務
・顧客データの入力と管理
・効果分析データなどの作成
・Excelを活用した原稿制作
・広告の品質チェックとプロジェクトの進行管理
・広告内容の確認や修正依頼の対応　など

■フォロー体制
業界知識やシステムに関しては入社後に導入研修を行うため、業界経験や職種経験は不問です。

■チーム組織構成
社内には、多様なバックグラウンドと優秀な実績を持つ約90名の人材が在籍。うち約30名の営業メンバーを10名程度の営業アシスタントがサポートしています。

■魅力
・企業の採用成功に貢献
営業がヒアリングしてきた内容を基に企業の魅力を伝える原稿制作も担当いただきます。データ作成だけでなく、企業の採用成功に直結する幅広い業務を担うポジションです。
企業の成長に欠かせない「採用」を直接的に支援できる業務もあるため、成功したときには顧客からも直接「感謝」を伝えていただくこともあります。

・成長組織でスキルアップ
HR Tech最前線で業界の未来を形作る仕事に携わることができます。多様な業界の求人に触れ、幅広いスキルとネットワークを構築することも可能です。ベンチャー組織ならではのスピード感ある環境で、自身の成長を加速させることができる環境です。

■SEEDS COMPANYとは
・採用担当者が"寝てても採用できる世界"を目指す社内ベンチャー部門として誕生し、年率2桁成長を続ける採用支援事業を展開しています。
・業界トップクラスの「HITO-Manager」をはじめ、「x:eee」「アルバイトネクスト」など複数のサービスを展開し、市場から高い注目を集めています。
・自社で独自運営をはじめたTikTokアカウントは、昨年40万フォロワーを突破、社内ベンチャーならではの挑戦機会が豊富でありながら、大手企業ならではの働きやすさを兼ね備えた環境です。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・求人広告の原稿制作経験をお持ちの方（求人広告の営業経験をお持ちの方も可）
・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数）
・効率の良いスケジュール管理能力
・社内外へのコミュニケーション能力
・簡潔で魅力的な文章作成能力
・電話、メール、SMSを使い分けた円滑な顧客対応力

■歓迎条件：
・進行管理の経験
・複数案件の同時進行経験
・広告に対する効果改善や改善施策の検討～実施経験
・飲食・小売り業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地補足欄に記載

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）】

＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的には、全国の拠点への異動可能性がありますが、現時点でのSEEDS COMPANYでの会社都合での転勤実績はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※急なお子様のお迎えやご家庭の事情によっては、仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいます。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得インセンティブ／外部資格補助制度／CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講／任意型カレッジ研修（当社独自で運用している研修コンテンツ）／イノベーションサミットの定期開催／Basic研修

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄、確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■服装・髪型自由
■時短勤務制度
■ベビーシッターサービス
■ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会
■キャリアチャレンジ
■IKATAI（イカした仕事大賞）
■複業制度
■みんなの部活
■介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年2回程度土曜出社あり
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（7月～9月の間で5日間）、有給休暇10日～20日（入社初月から付与あり）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後特別休暇、育児休暇、子供の看護休暇