株式会社小松製作所

【氷見市】社内SE（生産管理システム)※国内トップ・世界No.2の建設・鉱山機械メーカー

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【国内1位・世界2位の建機メーカー／年休128日/コアタイムなしフレックス勤務／プライム上場/働き方◎/フレックス】

■職務概要：
国内トップクラスの生産システムの新規開発・変更対応に携わっていただきます。プロジェクトマネージャー候補として、生産管理システムの設計から導入、定着までの一連の工程をリードし、他工場との調整を行います。将来的にリーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指せるポジションです。

■業務詳細：
・情報戦略本部の規定にあるシステム開発手順に従った活動及び進捗管理。
・システム開発時のQCD管理。
・開発システムの導入、定着活動の実施。
・国内／海外の工場基幹システム再構築プロジェクトのプロジェクト推進。

※担当いただく工程は要件定義・企画立案がメインであり、社内関連部署との折衝や外部ベンダーのコントロールなどが中心になります。


■キャリアパス：
・業務・システムの両方を理解したDX人材としてプロジェクトに参画可能です。
・将来的にはシステム開発を推進できるプロジェクトマネージャーを期待いたします。

■同社の魅力
◇グループ総売上高4兆1,044億円（2025年3月期実績）:売上の約90％を占める建機・鉱山機械のシェアは世界第2位、アジア・国内ではトップシェアです。新興国を中心に建設機械の売上が好調で、世界180ヶ国を網羅しております。
◇開発・生産における強み:エンジンや油圧機器など主要コンポーネントは、モノ作り競争力に優れた日本国内で自社開発し、鋳造工程を含め自社生産しています。これにより主要コンポーネントを設計の源流から見直して商品力を向上させるとともに、世界最高水準の品質・コスト・納期を織り込み、世界の本体組立工場に供給しています。
◇グローバル生産体制で為替や需要の変化に強い生産体制:本体組立は世界22拠点が担い、需要や為替の変動、生産負荷の平準化などを勘案して最適地で生産し、クロスソーシング(同一機種を複数の工場で生産すること、需要・為替等市場の状況に応じ、最適な工場で生産）しています。主要コンポーネントを除く部品は、中国などのアジア諸国からコストと品質に優れた部品を調達し、全世界の工場に供給する体制をとっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造向けシステム開発経験をお持ちの方
・何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
氷見工場
住所：富山県氷見市下田子1-3
勤務地最寄駅：JR線／新高岡駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤配慮関連制度（1）育成面談：中長期の視点で将来のキャリアについて上司と部下で話し合う場を設けております。（年１回）（2）転勤配慮の申し出制度：転勤配慮の希望の有無をデータベースに登録することが出来ます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間は10～20時間／月程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
選択定年制：一般社員は60歳又は65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
20歳代を若手育成、30歳代後半をミドル（課長）、40歳代を部長、50歳代をビジネスリーダー（執行役員）として年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。


＜その他補足＞
■保養所・契約施設
■財形貯蓄
■住宅融資
■退職金制度 等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇（1年に1度、土日も合わせると連続9日間の休暇が必ず取得できる休暇制度）、有給休暇（入社時点で入社月別にから3～20日付与）