NECネクサソリューションズ株式会社
【東京/芝公園駅近く】営業(担当者クラス)◇出版業界担当◇製品サポート・営業支援等◇NECグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【組版、編集ソフトの利用経験や製品サポート部門でのオペレータ・ヘルプデスク経験をお持ちの方へ/国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】
【業務内容】
出版社向けのDTPアプリケーションの顧客向け製品サポート業務及び営業支援をご担当いただきます。
【業務詳細】
・製品サポート業務 *メールによる問合せ受付、回答は電話対応も状況により対応要。(開発元・社内SEへの相談窓口あり)
・営業支援 *納入後の顧客への初期教育(テキスト教材を利用した標準教育)
・プロモーション活動 *製品強化支援(製品機能説明書/トレーニング教材作成 機能強化策定 紹介資料作成)
【商材】
DTPアプリケーション
https://www.nec-nexs.com/sl/insatsugyo/superdigitorial/
印刷・出版・新聞社向ソリューション
https://www.nec-nexs.com/sl/insatsugyo/
【事業領域と営業手法】
主に、製造業向け設計・開発業務領域のITソリューション提案導入事業を展開。
既存のお客様が5割、新規のお客様が5割程度となります。
WEB等からお問い合わせのあった新規リードへの営業アプローチもございますが、完全新規のTELアポ営業ではありません。
【事業規模】
中堅中小規模の出版及び出版業務のあるお客様
【業績評価】
上司と面接をし目標設定をします。平均達成率80%程度(ウエイト:売上30%、プロセス30%、来期の案件保有30%、その他10%)
年間の業務目標を設定し達成度合いを前提に評価を実施します。
【キャリア形成】
当社で取り扱いのDTPアプリケーションのサポート業務をはじめ販売、販売支援やマネージメント職や戦略策定等スキルに応じ担当職の変更やキャリアアップ等が行えます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・組版、編集ソフトの利用経験(InDesign・他DTPソフト・word上位機能)
・製品サポート部門でのオペレータ・ヘルプデスク経験
■歓迎条件:
・印刷業界での勤務経験
・印刷会社での編集システムオペレータ経験
・編集システム等の製品サポート部門でのオペレータ経験
・営業/販売推進業務経験尚可
・ITパスポートレベルの基礎知識
勤務地
本社
住所:東京都港区芝3-23-1
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園(A2出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
玉川事業所
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 S棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル
勤務地最寄駅:市営地下鉄東山/鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
初任配属地は「本社(東京都港区芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビル)」です。
上記以外に「関西支社(大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号 NEC関西ビル)」への配属の可能性もあります
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。
給与
520万円~575万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円~359,000円
<月給>
294,000円~359,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※諸手当(時間外、深夜・早朝、休出など)は、別途支給
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収は、残業時間20時間分の手当が発生した場合のモデルです。
残業手当は実績精算であり、みなし支給ではありません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定にもとづき支給
住宅手当:家賃補助制度により社会人になってから一定期間支給
寮社宅:社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度:一時金+DC年金
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
◆カフェテリアプラン
・年間 基本86,000ポイント
・育児対象:未就学児100,000ポイント/人、就学時50,000ポイント/人
・介護対象:30,000ポイント/介護認定必須
・ワークライフバランスに合わせて多岐にわたるカテゴリーからメニューを選択して利用が可能。
◆家族手当:育児・介護ポイントで対応
◆家賃補助制度、転勤者用借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇(家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア)他
会社概要
- 事業概要
【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】
■企業概要
全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。
NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。
■事業内容
1.システムインテグレーション(コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等)、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス(インターネットを利用した電子商取引システムの構築等)
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等
■同社が目指す方向性
「価値想像力と課題解決を発揮し、満足と感動のサービスを提供する中堅市場のリーディングカンパニー」を掲げ、
中堅市場(顧客の売上規模~500億程度)において、同社の強みであるワンストップサービスとNECグループのシナジーを利活用し
顧客とのパートナーシップの強化ならびに、更なる事業・ビジネスの拡大を目指しています。
■同社の特徴・魅力
・中堅市場向け(年商500億程度)のICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています(国内需要は20兆円以上の見通し)
・有給取得者率100%、産休育休復帰100%
・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。
テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-23-1- 設立
- 1974年9月
- 従業員数
- 1,930名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 815百万円
- 売上高
74,000百万円
- 経常利益
- 5,490百万円
- 平均年齢
- 47.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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