JFEシステムズ株式会社
【キャリア採用担当】JFEスチールG/フレックスタイム・年間休日123日・月残業20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~エンジニアやIT営業からキャリアチェンジされた方も活躍中!安定のJFEグループで人事に挑戦したい方へ~
●過去3年比30.7%経常利益UPで安定性◎
●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有!
●ワークライフバランス◎福利厚生充実環境
■業務内容:
下記業務をご経験に合わせご担当いただきます。
・キャリア採用業務全般(求人票作成、書類審査、カジュアル面談、面接、日程調整、など)
具体的には、
・応募者対応(日程調整等のやりとりから、内定時の惹きつけ、入社手続きなど)
・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整
・スカウトサービス運用
・求人広告媒体への出稿
・採用広報 など
【キャリアパス】
キャリア採用業務を一通り経験していただいたのち、下記企画業務も担っていただきます。
・採用プロセスの改善
・事業責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義
・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
また、キャリア採用だけでなく、新卒採用や障害者採用にもたずさわるチャンスがあります。
キャリアを支援するためには、以下の制度があります。
・定期的な上司との1on1面談をベースにキャリアパスに応じた研修受講
・社員のスキルアップを支援する資格取得支援制度(報奨金支給)や手当有り
■働く環境:健康経営優良法人に認定されています。
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度)
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・月平均残業19.6時間
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者 女性100%、男性100%
■ポジションの魅力:
・採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。
・成長企業において、短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。
・キャリア採用以外でも、新卒採用、障害者採用などに携われる機会を提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【いずれか必須(MUST)】
・IT企業でのキャリア採用経験
・IT企業での営業経験
・システムエンジニア経験
※2年ほどのご経験を想定
【歓迎(WANT)】
・新卒採用実務経験
・障害者採用実務経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※就業時間は勤務地により多少異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
560万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~356,000円
<月給>
312,000円~356,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤ルート規定あり)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(JFE健保組合)
退職金制度:同社規定による※正社員のみ対象
<教育制度・資格補助補足>
■入社時e-learning(人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権)
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援(通信教育、語学研修)他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金
<その他補足>
■介護保険、財形貯蓄(住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄)、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当(月5,600円)
■自己研鑽手当(一部等級のみ月1,000円又は4,000円)
■情報処理技術者他各種資格(一時金)※対象資格の指定あり
■寮・社宅:寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、フリーバカンス制度(9日間連続休暇)、年次有給休暇(年20日※入社月により付与日数は変動)、積立休暇(最大50日)、特別休暇(慶弔・出産・介護等)、リフレッシュ休暇(勤続10、20、30年)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
弊社は、1983年に大手鉄鋼会社である親会社(現JFEスチール)のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年を迎えました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。現在はHD内2社のみの上場子会社として自社で裁量を持ち事業を推進するほか、親会社のDX銘柄に関するPJへの参画など、ITに関する新しい取り組みの後押しをしています。
■事業内容:
製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
■当社の強み:
1.企業の安定性 過去3年比30.7%経常利益UP
2.シェアトップクラス パッケージシステム2つを保有
>電子帳票システムFiBridgeII(17年連続シェアNo.1)・食品業界向けソリューションMerQurius
3.働きやすい制度、職場環境を積極導入
■今後について:
中長期計画に基づき、以下を推進していきます。
1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるITベンダーに
2.親会社含むグループ各社と連携したDX事業の強化
3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す
その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。
■就業環境:
・月平均残業19.6時間
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者 女性100%、男性100% 男性の育休取得平均日数73日
他、下記制度を整備しておりその結果7年連続で健康経営優良法人に認定されています。
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度)
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・退社時刻宣言活動
・年休の年間取得計画作成- 所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館- 設立
- 1983年9月
- 従業員数
- 1,529名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,390百万円
- 平均年齢
- 44.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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