株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿】化粧品の企画開発（次期マネージャー候補）◆サロン向けコスメ・スキンケア商品等◆TBSグループ

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【フレックス制／実働7.5H／土日祝休み／既存商品のリニューアルに加え、20代向けの商品の開発やサプリの開発など新商品の開発◎】

■業務内容：
◎開発スケジュール管理（企画スタート～発売まで）のマネジメント
◎OEM、原材料、容器メーカーとの折衝
◎関連部門との折衝（品証、購買、技術開発、DM、リテールなど）
◎商品開発における情報収集（顧客ニーズや市場動向の調査と把握、競合商品の分析など）など

■業務詳細：
◎企画プランナーやデザイナーの思いを形にするため、社内外の関係各所と密にコミュニケーションをとり、 企画段階から完成まで伴走する企画開発支援 のポジションです。
◎1人あたり3～4ブランドの開発支援を担当します。

■やりがい：
◇製品化までの全体像を把握し、進捗状況を管理するため、モノづくりに一貫して携わることが可能です。
◇それぞれの思いをうまく調整することができ、商品がお客様の手元に届いた際にはやりがいと達成感を感じます。
◇サロン専売品ではあるものの、たびたび美容雑誌に取り上げられることもあり、ブランドを知ってもらう機会があった際やファンが増えた時はうれしさを覚えます。

■株式会社CPコスメティクス：
・スキンケア商品を中心に、メイクアップ、ヘアケア・ボディーケア、サプリメントまで幅広く取り扱っており、幅広い商品を取り扱っています。
・代理店を通して直営サロンおよびフランチャイズサロンを全国1240店舗展開しており、商品とあわせてサロン体験の提供をしています。
・根強いファンも多く、ブランドの世界観を落とし込むために容器を0から作成することもあるなど、こだわりの詰まった商品が多くあります。

※本ポジションは、株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニーにて採用後、株式会社CPコスメティクスへ出向配属（在籍出向）となります。
(株)CPコスメティクスは(株)スタイリングライフ・ホールディングスBCLカンパニーの100％子会社です。
勤務地：東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー27F

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・化粧品や医薬品メーカーでの容器やパッケージの仕様の検討、設計のご経験
・化粧品や医薬品メーカーでの品質保証や品質管理などの実務経験
・OEMでの法人営業経験

■歓迎条件：
・理系のバックグラウンドをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※他部署への異動・出向等が発生することがございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、14:30～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金（確定給付年金）制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・産前産後休暇（産前8週間前より可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄）
・確定拠出年金制度（選択型）
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年毎）
・社員販売制度
・休日出勤手当
・転勤／赴任地手当
└転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇　など