掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

株式会社フジキン

【大阪】人事労務◆年間休日120日/基本土日祝休み/福利厚生充実/流体制御機器の世界トップクラス企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】人事労務◆年間休日120日/基本土日祝休み/福利厚生充実/流体制御機器の世界トップクラス企業

【創業90年以上のバルブの世界トップ級企業/半導体製造分野のバルブ・継手世界シェア高◎/モノづくり部品大賞17年連続受賞/退職金制度/家族手当有】

■採用背景:
会社が目覚ましい成長を遂げ、従業員が増え続ける中で、私たちは従業員一人ひとりをより大切に、そして適切にサポートしたいと考えています。そのため、勤怠処理や人事異動関連対応業務を担う新たなメンバーを増員募集することになりました。あなたの力が、私たちの成長をさらに加速させ、従業員の働きがい向上に直結します。

■業務概要:
従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠の経験者を募集します。勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。
今回は特に、全社的な労働時間管理の基盤となる新勤怠システムの導入プロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただける方を求めています。つくば工場での導入を皮切りに、全社展開を目指すこのプロジェクトでは、システムへの要望取りまとめ、運用マニュアルの作成、そして全社的な運用定着まで、あなたのリーダーシップと専門知識が大いに活かされます。会社の未来を共に創る、重要なミッションです。

■当社の魅力:
・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。
・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・勤怠処理、給与計算、年末調整、社会保険対応等の実務経験

■歓迎条件:
・勤怠管理システムの導入経験:システム導入のプロセスを理解し、円滑なプロジェクト推進に貢献できる方
・運用マニュアル作成経験:分かりやすいマニュアル作成を通じて、全社的なシステム活用を促進できる方

勤務地

<勤務地詳細>
総本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:25 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~240,000円

<月給>
220,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績約5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域手当(住宅手当を含む)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
61歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長)
■英語道場
■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給)
■手当
・家族手当、地域手当、資格手当

<その他補足>
・施設関連:社内託児所施設(つくば)、社員食堂(事業所による)
・福利厚生クラブ「リロクラブ」
・各種研修制度(部門別研修、階層別研修、等)
・英語力向上支援制度(英語道場、TOEIC(R)テスト社内試験)
・出産・育児休業制度:育休取得率(女性:100%、男性:94.1%)
・文化・運動クラブ活動:
└野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有
・地域手当
・資格手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※月に1回程度の土曜出勤日があります。
※入社時に有給休暇3日付与、6か月経過時点で7日付与、以降1年経過ごとに11~20日付与。
■その他:有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等

会社概要

事業概要

■事業概要:バルブ等、特殊精密ながれ(流体)機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス。 新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖他)

■事業詳細:BtoBの事業形態をとり、半導体、石油化学、バイオ、医薬、食品、新エネルギー等、国内外の多岐にわたる分野にお客様がおられます。

・半導体製造装置用超精密バルブ機器…半導体製造装置に使用されるバルブは、清浄度世界一を誇るクラス1のスーパークリーンルームで生産されています。
                  ここで生まれる製品は、まさに世界No.1の品質を約束しています。
・宇宙開発用超低温、超精密バルブ機器…ロケット燃料の制御、宇宙空間における生命維持装置など、種子島宇宙センターなどに6,000台以上の納入実績を誇っています。

・石油化学プラント用特殊バルブ機器…「もれゼロ」を誇る超低温用精密ながれ(流体)制御システム機器は石油化学プラント、液化天然ガスプラントにおいて、
                  なくてはならない存在と言われております。
・バイオ用無菌プロセスバルブ機器…フジキンのソフトダイヤフラム弁は人の体内に入る医薬、食品の製造プロセスを無菌化するために広く使用されています。

・新エネルギー、二次電池用バルブ機器…現在、着々と普及が進んでいる太陽光発電、燃料電池等の新エネルギーにおいても、ながれ制御機器は必要不可欠な存在です。
                   またリチウムイオン電池製造プロセス用のバルブ機器も開発しました。
・電力発電所用計装バルブ機器…高度な技術と装置を要する電力発電所では計装用のバルブ機器が多数使用されており、超低温分野では
               核融合、電力貯蔵、核磁気断層装置等の超伝導システムの液化ガスのコントロールなどにも、超精密ながれ制御システム機器が採用。
・ライフサイエンス…先進技術で時代を創ってきたフジキンの新たな挑戦。それがライフサイエンス事業です。
          これまで培ってきた研究開発や製造の力を活かして、フジキン初の超音波診断装置を開発しました。

所在地

〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀2-3-2

設立
1954年9月
従業員数
6,365名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高

216,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013063622

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