株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【Amazon広告スペシャリスト】営業と運用の両面からビジネスを支援／業界最前線のツールや技術を活用

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■Amazonプロフェッショナル組織としての市場優位性
Amazonは世界的に最も影響力のあるテクノロジー企業の一つであり、Amazon Ads、AMCなど常に進化しています。多角的な購買データを用いた戦略構築や実行ができるのも特徴であり、Agencyとしてクライアントに対して付加価値を提供することができます。

黎明期よりAmazon専門チームを立ち上げて、数多くの支援実績や強固な営業/運用/データ分析体制の構築をし、現在もAmazon領域でトップクラスのAgencyとしてご支援領域を拡げております。
業界最前線のツールや技術を活用しながらクライアントへの提案やサポートを実施できる、非常にやりがいのあるポジションです。

■業務内容
Amazon広告のセールススペシャリストとして、以下二軸で稼働いただきます（ご本人の適性に応じて業務比重を決定します）
（1）プロダクトセールス
広告主・広告代理店に対してAmazon Ads（予約型・運用型広告問わず）を活用した提案営業を行います。
（2）広告運用コンサルタント
Amazon運用型広告（ディスプレイ広告/スポンサー広告）を対象に、最適な広告戦略を策定し、提案～運用～効果検証までを担います。

■具体的な業務内容
新規顧客獲得・案件獲得
・Amazon Adsを活用した広告戦略の提案営業
・新規広告主/代理店に向けたアプローチや案件獲得のための商談実施
・Amazon広告の導入支援・効果的な広告配信の戦略設計
・リピートやアップセルに向けた提案活動

既存顧客対応・売上最大化
・既存クライアントの課題ヒアリングと広告運用の最適化提案
・Amazon広告プロダクトを活用した売上向上施策の策定・実行
・配信実績の分析・レポーティング、および改善施策の提示
・他の販売チャネルとの連携を含めたEC戦略の提案

社内連携・拡販活動
・社内営業・グループ会社へのAmazon広告の提案機会創出
・広告運用チーム・エンジニアチームと連携した広告最適化支援
・Amazon社とのリレーション強化、広告プロダクト導入の推進

■入社後の配属先について
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
以下（1）（2）いずれか（適性に応じて、セールスorコンサルの業務比重を設定させていただきます）
（1）IT関連会社、あるいは広告会社における法人営業のご経験をお持ちの方（2年以上）※IT関連会社＝IT業界
（2）デジタル広告における運用/提案経験をお持ちの方（媒体問わず/2年以上）

■歓迎スキル
・クライアントに対して提案やレビューを直接行ったことのある方
・提案資料作成やコンペ参加経験がある方
・アドテク領域に関心があり情報感度が高い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※始業時刻及び終業時刻について（午前6時から午後10時までの間）は社員の自主的決定に委ねる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間中の労働条件に変更なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
▽福利厚生
■団体割引、GLTD任意保険
■歯科検診、脳ドック（30歳以上）
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■低用量ピル服薬支援制度（オンライン診療）
▽受賞・認定
■えるぼし認定
■PRIDE指標2023・2024
■D&l AWARD2023・2024
■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025
▽社内活性化のための施策
■オフィス内にBAR

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
※有給休暇：入社月によって1日～14日付与（次休暇年度より17日付与）