株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ
【週休3日シフト制/新潟】保守・運用のAWSエンジニア~知見をつけてAWSエンジニアへのキャリアパス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~運用・保守経験をお持ちで、WLBを保ちながらスキルアップしたい方歓迎~
●AWS最上位パートナーのサーバーワークスグループ
●運用保守のご経験から運用設計、運用・監視の要件をヒアリングに挑戦
【業務内容】
主な業務としては、AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。
サービス提供準備時には、運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。
AWSからSaaSまでの幅広いクラウド知識やWindowsサーバー/Linuxサーバーの知識をもとにお客様からの多種多様なご要望、ご期待に応えていくのも重要な業務となります。
<業務の流れ>
・AWSでの運用設計(運用代行受け入れ)
・AWS環境での障害発生時における有人対応(運用)
・AWS運用サポート
・運用代行システムの改善業務
【働き方(シフト例)】
下記は一例です。シフトは1ヶ月ごとに決定し、希望休も考慮するためプライベートの予定も立てやすいです。
(1)1日8時間の勤務パターン
・8:00~17:00(休憩1時間)
・12:00~21:00(休憩1時間)
(2)1日10時間の勤務パターン】
・8:00~20:30(休憩2時間半)
・20:00~8:30(休憩2時間半)
【福利厚生】
<休日>
年間休日125日~173日!
1日の勤務時間は10時間と少し長めですが、その分お休みをしっかり確保。「4日働いて、3日休む」を基本サイクルとすることで、趣味や自己投資の時間がたっぷり取れる仕組みを実現しました。
<その他休暇制度>
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子の看護休暇
・家族看護休暇、など
【同社について】
同社はサーバーワークスグループの一員として2025年3月に誕生した、マネージドサービスの拠点となる会社です。
運用現場では従来のオペレーションから、より創造的なエンジニアリングへ。社員一人ひとりが真に価値ある仕事に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境を創り上げていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■ ITに興味がある方
■ PC作業経験者
【歓迎要件】
■ 勉強を楽しめる方
■ 夜勤業務を楽しめる方
勤務地
本社
住所:新潟県新潟市中央区東大通1-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00~17:00
12:00~21:00
8:00~20:30
20:00~8:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~355,000円
<月給>
235,000円~355,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご経験、能力により応相談
・各種手当:残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等
・給与改定:年2回
・賞与:年2回(業績により支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度あり
<その他補足>
・通勤手当
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・その他休暇:リフレッシュ休暇 / 結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 子の看護休暇 / 家族看護休暇 / 介護休暇 / 忌引き休暇
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:年間休日125日~173日
■有給休暇:入社日に初回付与(入社月によって比例付与)
会社概要
- 事業概要
~クラウドで、新潟を、もっと、はたらきやすく。~
サーバーワークス・スマートオペレーションズは、サーバーワークスグループの一員として2025年3月に誕生した、マネージドサービスの拠点となる会社です。運用現場では、人の役割を従来のオペレーションから、より創造的なエンジニアリングへ。
社員一人ひとりが真に価値ある仕事に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境を創り上げていきます。
【事業内容】
サーバーワークス・スマートオペレーションズでは、マネージドサービスの拠点として、以下のサービスを通してお客様のITインフラ運用管理を支援します。
①MSP(マネージドサービスプロバイダー):AWSの利用・運用における負担を軽減。24時間/365日年中無休でサポートします。
②MSSP(マネージドセキュリティサービスプロバイダー):AWS環境のセキュリティ運用を最適にサポートします。
【カルチャー】
お客様の働きやすさを実現するには、まずは自分たちが働きやすい環境を作ることが重要です。
働きやすさが生産性向上や提供価値の向上につながると考え、さまざまな工夫を取り入れる文化があります。
【働き方・福利厚生】
私たちサーバーワークスは、働く場所を柔軟に選べる文化を大切にしています。しかし、新潟オフィスでは全国で唯一『原則全員出社』という働き方を実践。
背景には、サーバーワークス代表である大石の「対面のコミュニケーションこそが、質の高い協働と成長を生む」という強い信念があります。
通勤負担を軽減できる新潟の利点を活かし、「対面コミュニケーションの価値」を最大限引き出す環境を追求しています。
また、従来のIT業界の常識にとらわれず、AI活用による業務プロセス改革や週休3日制といった働き方の変革に積極的に取り組みます。
<休日>年間休日125日~173日
1日の勤務時間は10時間と少し長めですが、その分お休みをしっかり確保。「4日働いて、3日休む」を基本サイクルとすることで、趣味や自己投資の時間がたっぷり取れる仕組みを実現しました。
<有給休暇>入社日に初回付与(入社月によって比例付与)
<その他休暇>リフレッシュ休暇 / 結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 子の看護休暇 / 家族看護休暇 / 介護休暇 / 忌引き休暇- 所在地
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通1-3-1- 設立
- 2025年3月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://swop.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.