掲載予定期間：2025/7/10（木）～2025/10/8（水）更新日：2025/7/10（木）

株式会社トヨタエンタプライズ

【静岡県|裾野】コーポレート職（人事中心）◆未経験歓迎！／トヨタ自動車G／引越支援金・住宅補助あり

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【静岡県|裾野】コーポレート職（人事中心）◆未経験歓迎！／トヨタ自動車G／引越支援金・住宅補助あり

《未経験者歓迎！人柄重視の採用／トヨタ自動車出資企業での人事総務担当／社風・関係性が良くチームワーク◎／フレックス有・年間休日120日（土日）》

■募集背景：
当社富士地区の組織・事業拡大に伴いコーポレート機能を強化するために、人事総務グループを増員します。
富士人事総務Gは、今年1月に立ち上がった新しい職場です。グループ長1名＋スタッフ6名での運営を予定しており、コーポレート職未経験の方も積極的に採用し、育成していくことを想定しております。
トヨタ自動車のグループ企業の一員として、今後拡大する組織を支え、成長していきたい方はぜひご応募ください。

■業務内容：
人事に関する業務をメインに、総務や産業保健に関する業務にも携わり、スキルを広げていただきます。
ますはご経験に合わせて業務を教えていきますので、未経験の方もご安心ください！

▽具体的業務：
（1）人事…営業各部の採用サポート／人事マスタの管理／人事決裁の管理･運用／給与計算／年末調整／チャレンジド雇用（障害者雇用）　など
（2）総務…オフィス維持管理／安全衛生活動／経理処理／社内外慶弔対応／労災通災処理／機密管理／防火防災管理／社用車管理／社内コミュニケーション推進　など
（3）産業保健…健康診断実施／ストレスチェック実施／産業医対応／健康相談／労基署報告健康維持増施策の推進／ホワイト 500 対応　など

■業務の特徴：
《未経験者歓迎です！》
お互いに声を掛け合い、助け合うチームワークのよい職場環境なので、人事や総務が初めての方も安心です。
富士地区の社員サポートをおこなう、縁の下の力持ち的な業務内容です。

《入社後のサポートも安心！》
富士人事総務Gは、グループ長1名（男性）＋メンバー4名（男性1名＋女性3名）が所属しており、年内には7名体制となる予定です。
昨年入社した中途社員が3名おり、戦力となって活躍しています。受け入れ体制は整っていますのでご安心ください。

■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しの良い社風が働く上での大きな魅力となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCの基本操作ができる方
・社会人経験が1年以上あり、対人マナーやコミュニケーションに明るい方

■求める人物像：
・1つの業務にこだわらず、幅広く業務を身に着けていきたい方
・細々とした業務でも正確に進めていける方
・メンバーと協調して信頼関係を築いていける方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東富士事務所
住所：静岡県裾野市岩波240‐3 村松ビル2F
勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
車通勤可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15～20H程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
430万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円

＜月給＞
234,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業手当20ｈ想定、賞与を含みます
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2024年度：4.6ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給／ガソリン代・駐車場補助あり
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：家賃半額もしくは上限2万円（35歳等、他要件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修後、配属先で実務のOJTを実施します。
また資格取得の補助制度があります。
一人ひとりが成長し活躍していけるよう、若手から管理職まで各等級にあわせた研修制度を用意しています。

＜その他補足＞
・引越支援金あり
・社会保険完備
・中途入社向け研修あり
・退職金制度
・退職時積立金制度
・財形預金
・トヨタグループ持株会
・直営リゾートホテル利用補助
・福利厚生制度利用可
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休二日制(土日休み)
■有給休暇、慶弔休暇あり、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
※富士地区カレンダーに準ずる
■年間有給休暇は、入社初年度は入社月によって按分付与

会社概要

事業概要: ■事業概要：
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。

■サービス内容：
　・ビルメンテナンス　　　　　　　・ホテル、保養所　　
　・セキュリティ　　　　　　　　　・人材サービス
　・レストラン、社員食堂　　　　　・造園、緑地
　・保険代理店　　　　　　　　　　・商品企画、販売
　・土地活用　　　　　　　　　　　・海外事業
　・自動車開発評価支援　　　

■株式会社トヨタエンタプライズについて：
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス･･･など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。
所在地: 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
設立: 1952年10月
従業員数: 4,487名
上場市場名: 非上場
資本金: 120百万円
売上高: 50,000百万円
企業URL: http://www.toyota-ep.co.jp

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013067406